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制作簡歷大家往往在展示最近幾年經(jīng)歷這個問題上覺得有些鬧心，如果寫多了怕招聘者認為自己寫的東西是多余的，而寫少了又怕影響競爭力。那么是不是有一個固定的標準來衡量這個時間？比如說展示最近五年內(nèi)的經(jīng)歷是最合適的？實際上沒有固定的年限而應(yīng)該根據(jù)個人身份、經(jīng)歷時間等方面來衡量的。

如果你是剛剛畢業(yè)的學(xué)生又沒有工作經(jīng)歷還怎么做描述？此時可以描述在大學(xué)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷，而不用把高中、初中等經(jīng)歷描述出來?；蛘咭部梢赃m當描述在大學(xué)學(xué)習(xí)方面的經(jīng)歷，但是記住要以實踐性的東西為主，因為描述學(xué)習(xí)經(jīng)歷是沒有什么吸引力的，比如你怎么學(xué)好高數(shù)、英語等，關(guān)于這些你直接展示獲得的好成績或者獎勵即可，比如獲得了全國英語某某比賽冠軍，或者國家、學(xué)校頒發(fā)的獎學(xué)金等。所以要注意描述的經(jīng)歷重點到底是什么，這樣才能將簡歷做得具有吸引力。

如果你是社會求職者一般展現(xiàn)五年之內(nèi)的工作經(jīng)歷即可，但是也得看看這五年經(jīng)歷里是否有和你應(yīng)聘的崗位或行業(yè)關(guān)聯(lián)度比較大的經(jīng)歷，如果這五年當中沒有符合這個要求的工作經(jīng)歷，而在十年內(nèi)出現(xiàn)過符合要求的工作經(jīng)歷，此時自然要把這段經(jīng)歷添加到簡歷里，為此展現(xiàn)的工作經(jīng)歷時間不就多了一些嗎？也不要采取將此段相似度高的工作經(jīng)歷直接放在工作經(jīng)歷欄目的最前面，要知道這個欄目可是有硬性的要求就是從時間最近的工作開始做介紹。也不能在描述完五年經(jīng)歷后，接著出現(xiàn)一段空了幾年的工作經(jīng)歷，那么會引起招聘者的疑惑為什么這幾年是空白了？所以按照時間順序一直寫下去才是最合適方法，如果覺得工作經(jīng)歷太多則可將時間過短的比如兩三個月的經(jīng)歷刪掉。

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