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在基礎(chǔ)信息里關(guān)于種族、宗教等方面的信息都是不必出現(xiàn)的,世界上因?yàn)樽诮踢@種東西引發(fā)的危害事故有多少?還有信仰宗教的人往往是一些思想落后、沒有獨(dú)立性的人,此類人員在企業(yè)能夠發(fā)揮多大的作用?至于種族也不要在簡(jiǎn)歷里出現(xiàn),因?yàn)橛行┕究墒桥懦庖恍┓N族的,例如一些大城市的公司排斥某個(gè)地區(qū)的人或者某個(gè)民族,認(rèn)為這些人存在問題的概率大,雖然只是少數(shù)人影響了整個(gè)群體的名聲,可是你身在這個(gè)群體就會(huì)被外界這么認(rèn)為,為了保險(xiǎn)最好還是不要提自己的種族。
在簡(jiǎn)歷里不要出現(xiàn)簡(jiǎn)歷制作日期或者發(fā)送日期,有些建議表示在簡(jiǎn)歷里添加日期顯得更為正式,事實(shí)上你添加日期只能是顯得多余,而且如果忘記修改日期還招聘者發(fā)現(xiàn)這個(gè)疏忽性的問題,這不是給自己主動(dòng)制造一些隱患嗎?沒有幫助還可能帶來害處的東西有什么好寫的?
在簡(jiǎn)歷里不要出現(xiàn)薪水和一切關(guān)于待遇方面的東西,比如要不要出差或者多久出一次差、去國(guó)外或國(guó)內(nèi)哪些地區(qū)出差、出差所在地的環(huán)境怎么樣、公司提供的福利具體是什么樣的等,你如果是個(gè)高級(jí)人才那么你可以這么說,但是如果你是個(gè)普通人才你說的有關(guān)待遇方面的東西越多那么對(duì)你造成的影響越大。談條件也得先看看自己有這個(gè)資本去談不,有的話你可以談但是沒有的話就不要談,因?yàn)槟氵€沒有獲得面試機(jī)會(huì)那么談這些做什么?反而令人家將你淘汰所以對(duì)你產(chǎn)生的影響是不利的。
在簡(jiǎn)歷里不要談?wù)摬缓玫耐?、失敗的?jīng)歷等,比如曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)五年但是最終失敗了,你別以為你擁有創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)就讓人高看你,你都是個(gè)失敗者還怎么讓人看得上你?此時(shí)人家對(duì)你的印象就只是一個(gè)典型的創(chuàng)業(yè)失敗者,所以關(guān)于失敗的任何經(jīng)歷都不能出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里。還有個(gè)人感情方面出現(xiàn)失戀、離婚等問題,也是一概不能出現(xiàn)的因?yàn)檫@些東西帶的色彩不好。 空白簡(jiǎn)歷模板下載(Excel表格) 標(biāo)準(zhǔn)型高級(jí)護(hù)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 文秘職位專用最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷
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