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具體的處事手段到底涉及到哪些內(nèi)容?在簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里是最容易出現(xiàn)這類信息的,往往求職者想要表現(xiàn)自己就把處事手段也擺出來(lái)了,以下幾類作為參考:第一,如何幫助公司爭(zhēng)奪對(duì)手的客戶資源,通過客戶身邊的人入手從而說(shuō)服客戶,或者從對(duì)手內(nèi)部探聽信息,而后利用這些信息做出有利于自己的方案,把方案再拿給客戶看從而爭(zhēng)取到客戶;第二,調(diào)解員工工作的時(shí)候?yàn)樽寙T工服從,而利用薪酬控制員工,或者利用假承諾讓員工聽話等。這些東西你覺得能夠見光嗎?不可否認(rèn)企業(yè)在很多方面確實(shí)會(huì)運(yùn)用這類不光彩的手段,但是你也不能在簡(jiǎn)歷里說(shuō)出來(lái)讓你和企業(yè)的形象頓時(shí)如此不堪;第三,不要把打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的方式展現(xiàn)出來(lái),如此顯得你也實(shí)在有些卑鄙,雖然你是為公司這么做但是這會(huì)讓你本人也顯得如此卑鄙。
不好看的東西很多,這些東西沒有浮現(xiàn)出來(lái)那你就是一個(gè)不錯(cuò)的求職者,如果浮現(xiàn)出來(lái)你覺得你認(rèn)為你還是一個(gè)不錯(cuò)的人嗎?企業(yè)雖然需要你這種處事非常有手段的人,但是企業(yè)也懂得一個(gè)過于聰明而卻不知道保守秘密的人是多么危險(xiǎn),為了企業(yè)的安全是肯定不會(huì)讓你進(jìn)來(lái)的,甚至將你的信息列入到企業(yè)的黑名單庫(kù)里,防止以后你再次投簡(jiǎn)歷到企業(yè)而被錄取,到時(shí)候會(huì)造成什么后果真的很難說(shuō)。
從處事手段這種屬性的東西來(lái)看,也給了我們一個(gè)很大的啟示,就是可能令自己形象或品質(zhì)等受損的東西都不能提,比如玩游戲、KTV、酒吧或者經(jīng)常換女友等,這些東西說(shuō)明你太愛玩了怎么集中精力去工作?還有一些東西讓人感覺你非常不專心而且把別人當(dāng)玩物,這樣的人不受任何人喜歡,企業(yè)也是如此。 求職者喜歡閱讀下面的簡(jiǎn)歷: 針對(duì)性強(qiáng)很受青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷 2013年大專畢業(yè)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷 優(yōu)雅大氣惹人喜歡的完整個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 大四本科畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 2013屆本科畢業(yè)生求職自薦簡(jiǎn)歷
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