久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

簡歷硬性指標(biāo)就是一些固定類標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)，它們往往被作為第一輪簡歷篩選的常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，而一個人事處總是有職位上的高低，這和企業(yè)的職位布置肯定是一樣的，不可能說任何事情必須領(lǐng)導(dǎo)親自執(zhí)行，否則這手下的人要著干嘛?難不成領(lǐng)導(dǎo)去為下屬服務(wù)嗎?因此第一輪簡歷篩選的任務(wù)基本上都是下屬去執(zhí)行的。

因?yàn)橄聦偈遣豢赡軐τ谝恍o標(biāo)準(zhǔn)可言的東西進(jìn)行判斷從而決定簡歷的去留，所以第一輪簡歷的評選標(biāo)準(zhǔn)都是硬性指標(biāo)，比如專業(yè)的相似度到底如何或者是來自的學(xué)校類別

英語證書是否達(dá)到了四級?甚至求職者的年齡或者戶口、現(xiàn)在所在地等都成為了用人單位的硬性要求，所以說他們到底側(cè)重哪些影響要求你是無法知道的，但是你要明白如果你的簡歷無法通過第一輪初選，一般就是說你的簡歷在硬性方面不達(dá)標(biāo)，所以很難再獲得對方的賞識，雖然你很有能力但是標(biāo)準(zhǔn)就是標(biāo)準(zhǔn)，只要達(dá)不到你就會被立刻刷下來。

根據(jù)一項(xiàng)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示在廣東的企業(yè)一般都是使用下屬去執(zhí)行第一輪簡歷的篩選工作，因?yàn)樵绞枪ぷ鞴?jié)奏快的城市那么對于分工越精細(xì)，所以人事處的領(lǐng)導(dǎo)是無暇顧及第一輪當(dāng)中的超多簡歷，這些肯定是由下屬去執(zhí)行的。另外，求職者注意在填寫硬性指標(biāo)項(xiàng)目的時候，言語一定要直接明白，切莫表達(dá)地不清不楚的讓對方看不懂，既然是第一輪篩選那么看不懂就扔掉。像一些人填寫婚姻狀，本來就是已婚和未婚就行，非得來個什么待定、暫時未婚等等廢話。