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所謂簡歷就是簡單的描述經(jīng)歷，所以成功的簡歷應(yīng)該以精煉為前提，但是究竟簡歷模板應(yīng)該精煉到什么程度？這個(gè)精簡程度火候該如何把握？

做簡歷需要精練但是這個(gè)尺度應(yīng)該怎么把握？做得太精就好比做人一樣太精未必好，如果過于精練可能最終令人看起來顯得太簡單，所以我們在簡歷里一定要注意一個(gè)尺度問題。絕對不能讓簡歷顯得太復(fù)雜或者太簡單，要做到這些就必須從其各個(gè)板塊的篇幅以及內(nèi)容等方面著手。

我們可以先從簡歷的各個(gè)板塊篇幅入手，規(guī)劃好每個(gè)板塊內(nèi)容的行數(shù)，哪個(gè)板塊最重要那么我們就在這個(gè)板塊做重點(diǎn)投入。所以從這方面來看篇幅較多的板塊為工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，這兩個(gè)板塊內(nèi)容的行數(shù)應(yīng)該控制在十行以內(nèi)。也許你的工作經(jīng)歷非常多但是你不能把它們都寫出來或者說詳細(xì)地寫出來，如此里面的內(nèi)容就會(huì)顯得太多了令招聘者看到后面不想再看了。

篇幅中等的板塊為獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、所學(xué)課程，一般情況下它們的篇幅都不要超過三行，而且我們描述這些內(nèi)容時(shí)依據(jù)一個(gè)原則就是一行一個(gè)要點(diǎn)。這樣簡歷的布局會(huì)顯得清晰而不能出現(xiàn)那種段落的形式，尤其是在介紹課程經(jīng)歷的時(shí)候要注意這一點(diǎn)，課程都是一個(gè)個(gè)的詞語，所以大家寫的時(shí)候一路寫下去，而不會(huì)注意將課程進(jìn)行分類所以一定要注意這個(gè)問題才行。

篇幅最好的板塊就是求職意向和個(gè)人評價(jià)，內(nèi)容一般不用超過兩行，不過這里也得注意下求職意向的具體情況，如果你寫出來的求職崗位是大家都可以輕松理解的，那么只需要寫上這些詞語即可，如果你寫出來的崗位很復(fù)雜令人看不懂，或者說有些崗位名字雖然一樣但是可以存在不同的工作內(nèi)容，比如說做銷售工作，而銷售又包括網(wǎng)上銷售和實(shí)體店銷售，在產(chǎn)品方面又分為手機(jī)、服裝等，所以你要在銷售后面加個(gè)括號注明具體的信息。至于個(gè)人評價(jià)則從兩方面入手比較好，一個(gè)是個(gè)人的性格，另一個(gè)就是個(gè)人在工作時(shí)體現(xiàn)出來的精神。

當(dāng)我們把每個(gè)欄目的大致行數(shù)規(guī)劃好以后，此時(shí)我們只需要再對其內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃即可，比如每個(gè)版塊應(yīng)該以一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容為主而其他內(nèi)容為輔的模式，如此控制內(nèi)容的篇幅也會(huì)相對容易很多，因?yàn)槟阒恍枰獙χ黧w內(nèi)容進(jìn)行增減即可。 【更多簡歷模板請點(diǎn)擊:】 個(gè)人簡歷 簡歷模板 簡歷模板下載

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