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選擇簡(jiǎn)歷工作目標(biāo)一定要認(rèn)真考慮個(gè)人性格，很多人只是看自己的技能而沒有看性格。如果性格和工作很難融合那么你會(huì)感覺煩躁、厭倦等等，工作和生活是我們不可缺少的兩樣?xùn)|西，你的人生有將近一半的時(shí)間用于工作，如果工作讓你感覺很不舒服那人生是不是失去了很多快樂？下面就說說如何根據(jù)個(gè)人性格確立工作目標(biāo)。

性格急躁型求職者應(yīng)該選擇提供發(fā)展空間大的崗位和公司，這類求職者絕對(duì)不能選擇國(guó)企和事業(yè)單位，因?yàn)樵谶@類單位想要獲得火箭沖天式的發(fā)展那幾乎是不可能的，這需要一定的資歷和人脈的積累才能做到。此類求職者應(yīng)該選擇那種充滿戰(zhàn)斗力的企業(yè)，就是企業(yè)遵循一種自由競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)格，如果肯努力、將工作做得出色就可以獲得提拔，此類企業(yè)一般以外資、私企為主而且在規(guī)模上最好選擇中小型企業(yè)，這樣你的對(duì)手會(huì)少一些而且容易被關(guān)注。?如果在大型企業(yè)不作出非常出色的成績(jī)哪里會(huì)被上司發(fā)覺？

性格安定的人應(yīng)該選擇國(guó)企和事業(yè)單位，因?yàn)榇祟惽舐氄卟贿^是以平穩(wěn)為目標(biāo)而不追求太大的發(fā)展，或者說只要滿足穩(wěn)定即可。如果在走出這類單位而在私企之間跳槽對(duì)他們來說感受會(huì)很差的，會(huì)有一種流離失所的感覺而不是更上一層樓。

簡(jiǎn)歷工作目標(biāo)和個(gè)人性格之間的關(guān)系

喜歡競(jìng)爭(zhēng)的求職者可以選擇到大城市工作，因?yàn)榇蟪鞘械母?jìng)爭(zhēng)是非常殘酷的但是他們卻不會(huì)因此感到恐懼，而是越斗越有激情，就怕沒得斗使得他們對(duì)生活失去了激情。這樣也能夠讓他們將自身潛力充分發(fā)揮出來，使得他們?cè)诙窢?zhēng)當(dāng)中獲得更多的薪水和充足的成就感。

不愛競(jìng)爭(zhēng)的求職者則應(yīng)該尋找中小城市的工作，并且尋找企業(yè)規(guī)模較大的企業(yè)，這樣能夠更好地保住飯碗。 2015最新款創(chuàng)意優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板下載 保險(xiǎn)公司前臺(tái)綜合崗個(gè)人簡(jiǎn)歷范文