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簡歷個人信息可以分為哪幾個部分？這里我們將其分為三個部分就是必要信息、可選信息、附加信息。必要信息很簡單就是姓名和手機(jī)號碼，而附加信息就是電子郵件以及照片、第二聯(lián)系方式、個人住址。可選信息則是年齡、性別、籍貫以及個人政治背景等，我們將個人信息進(jìn)行拆分之后還得知道在具體應(yīng)用時該如何進(jìn)行選擇。

如果應(yīng)聘的是國有企業(yè)那么該帶上哪些信息？此時需要將以上三個部分的信息全部帶上，因為國有企業(yè)對個人信息的重視程度是非常高的，就是說他們對于求職者的個人身份需要做詳細(xì)的了解，國有企業(yè)畢竟是帶著國字號的，所以這類企業(yè)對這些信息可能比對求職者的工作經(jīng)歷、學(xué)校背景等更為重視。記住國企講究的就是保險，至于你有多大的本事那對國企來說沒有多大的影響，國企那么大一個企業(yè)，不是你一個人能夠改變的。

如果應(yīng)聘的是國外的企業(yè)，那么只需要把必要信息帶上即可，當(dāng)然為了保險點建議大家再把附加信息帶上，至于可選信息就沒有必要出現(xiàn)了。因為外國佬對于涉及過深的私人信息是非常敏感的，你要是把所有東西都做個交代反而讓他們覺得你很不安全，不僅不會尊重個人隱私甚至可能會去窺探別人的隱私，你越是在簡歷里做得過于細(xì)致那么越體現(xiàn)出你可能去竊取別人的私人信息，外國佬對私人信息看得那么重，還會放心讓你進(jìn)入企業(yè)嗎？

如果應(yīng)聘的是私營企業(yè)，那么只需要必要信息，至于可選信息和附加信息都可以不提，但是對于我國私營企業(yè)來說還是會受到一些傳統(tǒng)企業(yè)的影響，求職者還是應(yīng)該將全部信息展現(xiàn)出來為好。但是可以在每個部分減少一些東西，不用交代地和國企一樣詳細(xì)。因為私企的重點在于工作內(nèi)容，而對于個人信息只要過得去就行了，也就是那么隨意看一看，如果工作內(nèi)容達(dá)到了私企的要求，那么求職者進(jìn)入私企的概率是極大的。

所以我們將個人信息進(jìn)行劃分之后，還是需要在實際應(yīng)用當(dāng)中既考慮到企業(yè)的性質(zhì)，但是又不能忽略習(xí)慣，因為身處一個環(huán)境之下的企業(yè)不管其性質(zhì)如何，多少都會受到其他企業(yè)的影響。 【大家喜歡的個人簡歷】 優(yōu)雅大氣惹人喜歡的完整個人簡歷 針對性強(qiáng)很受青睞的個人簡歷 耐看好用的清新個人簡歷表格