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在簡歷里加上一系列動詞就可以制造出一種積極性嗎？比如創(chuàng)造、制造、推動等等，其實(shí)用不用動詞并不影響語句的意思，只不過是變換了一種表達(dá)方式，而表達(dá)方式雖然給人的感受是不同的，但是這種感受并不明顯，主要原因就在于招聘者不會細(xì)細(xì)品味，而是以一種很快的速度過掉所以有沒有動詞對招聘者影響不大的。

而且本來某句話按照常規(guī)方式表達(dá)即可，你卻非得將其改為動詞型語句使得這句話看起來很別扭，招聘者閱讀也會感覺不順暢的，所以何必要可以去改變語句了？一般只需要按照本來的方式做個介紹，刻意制造出來的東西給人不自然的感覺，最后往往出現(xiàn)事與愿違的結(jié)果。動詞對于簡歷的作用也是被神化了，只要讓一句話顯得精練、意思明了就可以達(dá)到很好的效果。

如果簡歷里很多語句都出現(xiàn)動詞開頭的表達(dá)方式，是不是明顯給人一種刻意的感覺？?這樣的簡歷整體上已經(jīng)給人形成了一種不好的印象。比如這樣的語句：主動和監(jiān)理公司進(jìn)行聯(lián)系、創(chuàng)造了百萬元的銷售額、參與了公司規(guī)章制度的制定工作、管理青島地區(qū)電器生產(chǎn)工作等等，其實(shí)給人的感覺是很別扭的因?yàn)橐话惴绞骄筒皇沁@樣表達(dá)的。

簡歷動詞讓簡歷更富有吸引力

此外也不要使用形容詞或者語氣詞，因?yàn)檫@些詞語對簡歷沒有一點(diǎn)的用處，有沒有形容詞你獲得的成績和做過的工作都是這樣的，而語氣詞更是給人一種娘娘腔的感覺，比如這樣一句話：獲得很多證書呀。一方面這種語氣詞明顯給人多余的感覺，另一方面讓人覺得你做事比較軟而且不夠堅(jiān)定。因?yàn)橐粋€人的說話方式就反映出這個人的辦事特點(diǎn)，比如語勢比較強(qiáng)勁則說明這個人辦事雷厲風(fēng)行，所以按照正規(guī)方式表達(dá)語句才是最明智的。 普通簡歷和優(yōu)秀簡歷的標(biāo)準(zhǔn) 個人求職標(biāo)準(zhǔn)簡歷表模板 會計(jì)及出納個人模板