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錯(cuò)綜復(fù)雜不如精簡(jiǎn)的文字更容易接受。簡(jiǎn)歷是表現(xiàn)一個(gè)人的機(jī)會(huì),有些人看到了這樣的機(jī)會(huì),就開始沒頭沒尾的表現(xiàn),其實(shí)真正能夠派上用上的沒有多少。于其在編輯的過程中浪費(fèi)大把的時(shí)間,不如在編輯的過程中看清楚對(duì)方要的是什么,并不是個(gè)人所有的優(yōu)點(diǎn)都會(huì)在公司中受用,作為應(yīng)聘者一定要明確這一點(diǎn)。
簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷才是最有條理的。簡(jiǎn)歷最重要的應(yīng)該就是“取其精華,棄其糟泊”,一些不必要的東西完全可以刪除掉,像是一些描述個(gè)人興趣愛好的篇幅哦度可以去掉。如果能夠把沒有用的一些蝙蝠去除掉,個(gè)人簡(jiǎn)歷肯定就是最精致的。
利用簡(jiǎn)短的文字搭配適當(dāng)?shù)膱D片,更具有說服力。現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷可以用部分圖片來代替,這樣看起來更具有針對(duì)性,在圖片的下面附有一行說服力的文字,一定會(huì)讓人看到簡(jiǎn)歷中的圖片是一種有據(jù)可依的標(biāo)志。
個(gè)人簡(jiǎn)歷價(jià)值是為了體現(xiàn)個(gè)人的能力,不需要過于復(fù)雜,而是需要從簡(jiǎn)短的文字中體現(xiàn)簡(jiǎn)歷的價(jià)值,讓公司看到個(gè)人的能力所在。
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