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如今這簡歷可謂是豐富多彩，竟然還出現(xiàn)了改變傳統(tǒng)樣板的簡歷，一些求職者在里面添加表格或者將簡歷傳統(tǒng)布置的豎向形式改為橫向形式，這些簡歷基本上都變成了垃圾被貨車搬運(yùn)走。

先說說改變簡歷固有排列的情況，一些求職者把原本是豎向的簡歷非要弄成橫線排列布置，如此閱讀起來肯定感覺很怪異，這類簡歷通常是把簡歷一分為二，也就是說比如原本只是一張紙的簡歷，現(xiàn)在卻變?yōu)閮蓮埣埖暮啔v，雖然說兩張紙布置地很合理，前面一張放置的是個人信息介紹，而后面則是其他介紹，不過還有一些人把第一頁放個人信息以及個性技能、性格特點、證書等硬性東西，而第二頁則只是工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷。

雖然這么做的目的是為了分層閱讀，不過這種變化性效果卻并不能為求職者帶來有利的一面，并且還給招聘者的閱讀帶來了麻煩，因為就你采取這種方式，如果說整個市場已經(jīng)習(xí)慣你的風(fēng)格那么當(dāng)然不會有任何問題，所以記住自己的簡歷一定要方便別人進(jìn)行閱讀，如果發(fā)現(xiàn)給別人閱讀制造麻煩或多花費(fèi)時間，則不要去改變原有的樣本。

另一種格式改變就是在簡歷當(dāng)中增加表格，像一些專家建議將業(yè)績數(shù)字用表格羅列出來，但是如果你真的想羅列根本不能在簡歷正頁羅列，而應(yīng)該是另起一頁，因為在簡歷正文羅列會顯得非常擁擠，這樣都不方便閱讀就是自己看了也都不舒服，何況招聘者在緊張的工作當(dāng)中看到這樣的簡歷了?