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一、求職信與簡歷：一般是求職信附簡歷表，大多低層次職員的招聘，也有不要求寫求職信，只要簡歷表的，把求職信的內容放在簡歷的開頭。應屆畢業(yè)生因履歷簡單，所以主要是求職信，簡歷表就畫在后面。而履歷復雜的求職者，簡歷表就很多。簡歷表又叫履歷表。求職信與履歷表起著不同作用，履歷表中的許多具體內容不應在求職信中重復。個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。簡歷包括工作經歷和學歷。履歷表告訴別人有關你個人的基本資料、你的經歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！鼻舐毿诺暮脡臅艽蟪潭鹊赜绊懧臍v表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設，一看求職信就“槍斃”你了，簡歷也就無緣呈現(xiàn)于招聘人員眼中了。 二、簡歷的組成 一份合格的求職簡歷應該包括以下內容：

1、基本資料。姓名、電話（或其他聯(lián)系方式）等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯(lián)系。

2、學歷資料。緊接著是畢業(yè)的學校、專業(yè)和時間。對于所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業(yè)課，一些公共課、基礎課不必寫上。高中校名更不要寫，有的人從小學寫起，實屬多余。

3、求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

4、接下去就是簡歷上最重要的部分：學歷和工作經歷。工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。對于初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、業(yè)余培訓、參加各種各樣的團體組織、實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經歷考查其團隊精神、組織協(xié)調能力等。

5、興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態(tài)度。但要有針對性，利于求職成功。如果應聘外資企業(yè)、大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。