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制作簡歷一定要遵循一種寫作方式才能把簡歷寫好，就跟做簡歷要有一個主題你才知道怎么寫下去，所謂的簡歷寫作方式就是指依據(jù)某種東西去介紹內(nèi)容。下面就看看五種典型的簡歷寫作方式。

按照學(xué)習(xí)經(jīng)歷的順序來寫作，在順序方面首先要注意從你最近的學(xué)習(xí)經(jīng)歷做介紹，也就是學(xué)歷最高的經(jīng)歷出現(xiàn)在最前面，學(xué)歷最低的經(jīng)歷自然是出現(xiàn)在末尾，不管出于什么原因也不能打破這個順序。一些人認為自己在某段經(jīng)歷獲得了一個很顯眼的大獎比如全國某項比賽冠軍，所以將這個獎勵所在的學(xué)習(xí)經(jīng)歷放在最前面，可不能這么做因為沒順序給人的感覺就是極為混亂的，你叫人家怎么方便地進行閱讀？此外除了基本要素外還要加上某段經(jīng)歷獲得的成績、參與的有份量的團隊、公益活動等，至于職位可以提下有份量的職位比如班長、學(xué)校干部，但是至于什么數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)委員、勞動委員之類的就不必說了，這些可沒什么份量度所以寫上去就等于廢話。

按照實際狀況靈活寫作，比如介紹工作經(jīng)歷一定要先把最近工作放在前面嗎？如果工作經(jīng)歷比較平淡但是擁有一些比較有份量度的技能，就可以把技能先放在前面再去介紹工作經(jīng)歷，這樣獲得的效果是不是比單單只有工作經(jīng)歷介紹要好得多？人家可以通過顯著的東西先對你產(chǎn)生好感，如果先看到一些索然無味的東西還有什么興趣去了解后面的東西或者想要做深入了解。

按照技能狀況來編寫制作簡歷，這種簡歷主要適合于那些工作經(jīng)歷太多的人也就是跳槽族，把工作經(jīng)歷少說一些而重點展示自己能夠做的事情和擁有的技能、培訓(xùn)經(jīng)歷等，有一點很重要就是有助于新工作的內(nèi)容放在最前面。

按照時間原則去描述工作經(jīng)歷，這也是最常規(guī)的簡歷寫作方式但是需要保持連續(xù)性，如果工作之間有空隙則應(yīng)該想辦法采用培訓(xùn)經(jīng)歷或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷做填補，當然空隙只是一兩個月倒不用做此類工作。

按照職務(wù)和技能打造復(fù)合型簡歷，這種簡歷的好處就是很簡單明了，既展示自己會做哪些事情又展示了自己學(xué)到的具體技術(shù)，給人一種實踐和理論兼具的印象。

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