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求職者想要在用人單位為自己贏得工作機會，就需要編寫一份滿意的個人簡 歷。只有打造出能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷才能夠獲得面試機會，從而戰(zhàn)勝其余競爭人員獲得實習機會。但是個人簡歷的篇幅長短有限，部分求職者認為在這 么短的篇幅內(nèi)無法將自己的求職意向表達出來，或者不能夠憑借個人簡歷吸引招聘人員的眼球，這時候就可以在個人簡歷后附上一些附件，這樣才能夠提高個人簡歷 的競爭能力。
什么能夠作為個人簡歷的附件?
第一、求職信
想要提高個人簡歷的競爭力，可以選擇在個人簡歷后附上一份求職信。不過在這之前需要求職者知道如何打造個人簡歷的求職信?實際上編寫求職信與編寫個人簡歷有異曲同工之處，都需要控制篇幅長短，并且在表現(xiàn)出自身優(yōu)勢。只有這樣才能歐傳達給招聘人員一個訊息，告訴招聘人員自己能夠比其余競爭者更加適合這份工作。
第二、榮譽證書
如果求職者是一名應屆畢業(yè)生，則可以在個人簡歷后附上自己的榮譽證書。因為應屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗，所以在求職路上屬于弱勢群體，只有向招聘人員證明自身具備有待發(fā)展的潛力，才能夠獲得招聘人員的認可，從而才能夠獲得面試機會。只有給自己營造機會，才能夠憑借投遞個人簡歷獲得招聘人員的認可，每個人都有自己的求職優(yōu)勢，只要展現(xiàn)給招聘人員就能夠獲得面試機會。
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