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見到別人拿出的個人簡歷總是出現(xiàn)各種各樣的錯誤，最終導致了求職的失利，一些本對求職有些把握的人，也開始琢磨著怎樣才可以增加求職的成功幾率，于是乎，便有人書寫出個性十足的簡歷出來。

在簡歷中充分的將個人魅力展現(xiàn)出來，在呈現(xiàn)出不同的區(qū)別后發(fā)揮影響，這般比較個性的創(chuàng)作方式，也深受諸多求職者的喜愛，但這般簡歷真正可以發(fā)揮出來的運用效果如何，還需經(jīng)過實際的考驗才可得知。

檢驗①、一鳴驚人

看多了稀疏平常的簡歷之后，我們再對那些個性簡歷閱讀，即可明顯的感受到一種超乎尋常的感受。尋常簡歷一般會非常含蓄的進行言辭的陳述，但這些個性簡歷卻不同，為吸引招聘企業(yè)眼球，求職者一般會在簡歷中進行比較直接的陳述，要知道職場中的成功，永遠只有一次機會，這樣一來，簡歷看起來的沖擊力便會明顯的提升。尤其是那些想要快速找到人才的招聘企業(yè)，他們大都會對這些簡歷比較感興趣。

檢驗②、擱置不理

看起來簡歷中陳述的內(nèi)容非常有價值，但一些比較謹慎的招聘企業(yè)并不會過多的對此關(guān)注，對他們而言，這些只有優(yōu)勢而看不到劣勢的簡歷，即便創(chuàng)作的效果非常出色，招聘方還是會有一種不信任態(tài)度。所以對那些有個性，有鮮明中心思想的簡歷制作時，我們還應該稍微軟化一些它的表達力度，這樣才得以使簡歷遞交達到滿意的效果。