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錘子簡歷品牌推廣師
個(gè)人簡歷中出現(xiàn)怪異字體令人反感
作者:君仔小編 2022/06/26 00:20:19
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有一些求職者喜歡把簡歷字體設(shè)計(jì)的五花八門,在個(gè)人簡歷的書寫中使用奇怪的字體,他們最初的目標(biāo)是為了所謂的“美化“,那么實(shí)際上個(gè)人簡歷中是否使用五花八門的怪異字體呢?今天我們來對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行一番研究。 當(dāng)一份五顏六色的簡歷在招聘者面前出現(xiàn)時(shí),這份簡歷的命運(yùn)似乎已經(jīng)在瞬間被決定,結(jié)果當(dāng)然是被認(rèn)定不合乎簡歷的基本規(guī)范。連最起碼的條件都達(dá)不到,這樣的簡歷又如何能夠獲得機(jī)會(huì)?好比你在企業(yè)工作時(shí)制作報(bào)告一樣,你在報(bào)告當(dāng)中使用各種顏色的字體,最后領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)你狠狠地教訓(xùn)一頓嗎?這種簡歷呈現(xiàn)的就是求職者隨意的態(tài)度,哪里能夠?qū)⒑啔v當(dāng)成兒戲任由你在里面亂涂亂畫的?所以怪異的字體絕對(duì)不能出現(xiàn)在簡歷里,這反應(yīng)的就是一種態(tài)度,面對(duì)求職你都不嚴(yán)肅那如何過得了招聘這一關(guān)?

簡歷字體很簡單就是標(biāo)準(zhǔn)宋體,但是求職者自己想復(fù)雜了想通過怪異字體得到企業(yè)的關(guān)注,所以在簡歷里會(huì)出現(xiàn)下面幾種特別奇怪的字體:首先,使用帶有非黑色顏色的字體,例如藍(lán)色、紅色等等,這些顏色的字體混在內(nèi)容里顯得很難看,求職者自己也該知道這種感覺到底如何。即使對(duì)一些重點(diǎn)內(nèi)容也不必使用帶顏色的字體進(jìn)行突出,因?yàn)槭欠袷侵攸c(diǎn)也不是你說得算,招聘者認(rèn)為某個(gè)方面是重點(diǎn)那就是重點(diǎn),他們會(huì)把你的簡歷進(jìn)行一個(gè)掃描所以對(duì)吸引他們的東西會(huì)重點(diǎn)進(jìn)行參考的。不是說你標(biāo)記顏色的東西就一定是他們參考的標(biāo)的。

其次,繁體字也居然出現(xiàn)在簡歷里,如果繁體字根本就不能讓招聘者看懂怎么辦?只要招聘者在閱讀時(shí)不能迅速知道繁體字的意思,他們不會(huì)在某個(gè)繁體字上做任何的停留,哪怕一句用繁體字寫的語句,因?yàn)殚喿x簡歷需要的是快速、抓重點(diǎn),看不懂的東西一定不是招聘者認(rèn)為的重點(diǎn)東西,也可以說根本就沒有這個(gè)資格。在簡歷里使用繁體字是一種很無聊的行為,所以求職者不要做出如此怪異的行為顯得自己也存在一些問題,人家會(huì)認(rèn)為你是在故意炫耀你的文采。

最后,簡歷里居然出現(xiàn)手寫字,現(xiàn)在的簡歷都是電腦打印出來的,但是有些求職者為突出自己的個(gè)性,于是把自己的書法展示在簡歷上,他們會(huì)手寫簡歷的標(biāo)題,讓標(biāo)題看上去很有特色。不管你手寫的文字是否好看,是否能夠讓人看得懂,招聘者都不會(huì)因?yàn)槟愕臅ㄋ礁叨荒阄 ? 【大家還喜歡的個(gè)人簡歷】 優(yōu)雅大氣惹人喜歡的完整個(gè)人簡歷 針對(duì)性強(qiáng)很受青睞的個(gè)人簡歷 2014屆畢業(yè)生求職個(gè)人簡歷

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