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個(gè)人簡歷主體部分的頂部，一般都會(huì)搭配求職者的照片，但是簡歷照片并不是隨便擺設(shè)，簡歷的設(shè)計(jì)有一定的規(guī)范和要求，今天我們就講一講個(gè)人簡歷照片選擇要求和安排布置技巧。 企業(yè)對于簡歷照片實(shí)際上沒多大的要求，如果照片不是太出格的話對于招聘者是不會(huì)造成任何的影響，即使是大頭貼等另類照片也不會(huì)有太大影響的。但是招聘者畢竟是人，如果你應(yīng)聘的又是一些技術(shù)性要求嚴(yán)格的崗位，招聘者可能會(huì)認(rèn)為你做事情是不太嚴(yán)肅的。因?yàn)楹啔v畢竟也是一個(gè)很嚴(yán)肅的東西，怎么能夠在上面貼上那些不正規(guī)的東西？難道在簡歷上能夠放個(gè)赤裸上身的照片嗎？還有身份證、員工證等上面的照片有大頭貼這種類型的照片嗎？所以從日常生活當(dāng)中的證件上就可以了解到一定要使用標(biāo)準(zhǔn)的照片，而不能將那些怪異的照片放上來。

我們這里就具體說說簡歷照片的選擇原則有哪些，首先，先說說個(gè)人的表情，頭發(fā)一定要符合標(biāo)準(zhǔn)，作為男性求職者一定不能染發(fā)，尤其是去應(yīng)聘國有企業(yè)，你看看國企哪里會(huì)招聘哪些帶著黃毛的求職者，一看就不像什么好東西。特別是大學(xué)男生還染發(fā)，那真的給人一種不好的感覺，就是這個(gè)學(xué)生在學(xué)校是不是吊兒郎當(dāng)?shù)模Ｍ夥肿踊炝?？國企是很保守的所以你一定要把黃毛變回來，除非你運(yùn)氣好沒被他們看出來你染發(fā)，要不然你肯定被國企拒之門外的。再就是面部不能出現(xiàn)笑容，也不能做出一副要死不活的樣子，保持一種無表情的狀態(tài)就是最正確的。一些女性求職者以為自己笑起來很有誘惑力，于是在拍攝簡歷招聘時(shí)就特意笑著，你以為你的這雙電眼可以把招聘者電到嗎？這是不可能的，所以說你還是在簡歷里乖點(diǎn)，也不要保持微笑的樣子。

其次，個(gè)人穿著問題，為了體現(xiàn)出嚴(yán)肅性那么不能穿太光亮的衣服，衣服在色彩方面最好保持一種統(tǒng)一的顏色，當(dāng)然衣服上可以出現(xiàn)其他的色彩或者圖案，但是這些比例應(yīng)該盡量小一些。最保險(xiǎn)的方式就是男性求職者穿上襯衫，而女性求職者可以適當(dāng)放寬一些，但是不要穿得花枝招展的。

最后，照片的背景一定要單調(diào)，背景必須是一種顏色，且不能是太亮的顏色，否則這個(gè)背景不是搶了求職者的風(fēng)頭嗎？另外就是背景的顏色一定不能和衣服的顏色相同或者較為接近，要不然會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人的清晰度。