久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

也許在這方面更需要應(yīng)屆畢業(yè)生注意，他們剛剛進(jìn)入職場，也許不懂得職場的一些潛規(guī)則，也許還不了解就連個(gè)人簡歷中也需要注意的一些忌諱項(xiàng)。其實(shí)整個(gè)的求職過程就像是一場心理戰(zhàn)爭。招聘者要試著揣摩你的心思，試著為自己多爭取些人才、多退掉些以假亂真的人，而應(yīng)聘者也需要用心的站在招聘者的角度想問題，不要一味討好奉承招聘者，也不要在個(gè)人簡歷上出現(xiàn)一些招聘方忌諱的東西。

首先，最好不要自以為是的羅列出一大堆你曾工作過的公司或者你曾做過的無數(shù)次兼職，招聘方會(huì)猜忌你到底會(huì)不會(huì)在自己的公司呆的長久、會(huì)不會(huì)自己的公司不久以后也會(huì)成為你下一次應(yīng)聘所羅列的公司之一。不要在個(gè)人簡歷上直白的說自己處于離婚狀態(tài)，同樣的道理，公司會(huì)對你的信用度產(chǎn)生懷疑，你可以將離婚換個(gè)說法，寫成單身。再其次，不要隨意在你的個(gè)人簡歷上寫著你曾經(jīng)工作的公司職位，稍有不慎，就會(huì)落入求職陷阱，就比如在同一家公司你曾經(jīng)是管理部經(jīng)理，后來又成了管理部副經(jīng)理，那么現(xiàn)在招聘的公司就會(huì)自然的懷疑你是不是能力不夠。

最后，如果你通過網(wǎng)上查閱資料，得知此公司的某位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職位。你也不要在個(gè)人簡歷中隨意透漏你所得知的這些信息，第一，你可能被懷疑有走后門的嫌疑，第二，事事多變，如果這位領(lǐng)導(dǎo)升官了或是已經(jīng)不在本公司了，那豈不是鬧了笑話。