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看到這篇文章的簡歷標題，各位簡歷設計者一定在想：你們在鼓勵進行簡歷造假？哈哈，實際情況不是這樣的，首先要申明作為專業(yè)的簡歷模板提供網(wǎng)站，我們從來不推崇注水簡歷和在簡歷中造假，我們談的是萬一您一定需要在簡歷中適當修飾，那么應該根據(jù)具體情況和具體公司而靈活采取適當?shù)拇胧?投簡歷給什么樣的公司就采取什么樣的方法，所以說能不能給簡歷注水以及注入多少水分，那沒有固定的答案而應該看看這家公司的狀況。有些公司審查很嚴格而有些公司根本就不在乎簡歷里東西是不是真的，他們認為反正到時還是會看看求職者在公司里的表現(xiàn)，現(xiàn)在簡歷里說得再好聽又有什么用了？這類企業(yè)看得很開，反正如今又有幾個人不說謊或夸大自己的？簡歷里的內容不一個樣嗎？?只要求職者到了公司能夠把工作做好那就夠了，不管這個人在簡歷里有沒有造假，即使反應出這個人人品不是很好那又怎么樣？招聘者在社會摸爬滾打了不少年還不知道這種情況非常正常嗎？所以說他們根本不會在乎這些的，只有那些太過于計較或者沒看清現(xiàn)狀的招聘者才會對求職者的人品過于挑剔。好像在簡歷里說了句謊話或者夸大了自己某方面的能力那就屬于不光彩的行為，其實就算求職者在簡歷里表現(xiàn)誠實那么在實際工作生活當中也誠實嗎？人有的時候是懂得偽裝的，所以聰明的招聘者是不會在這種地方花費不必要的時間。當然也不能因為如此就在簡歷里任意注水了，如果應聘的是國有企業(yè)或者大型集團肯定要嚴肅些的，要把自己表現(xiàn)地比較端正，這樣他們才會給你機會的否則你肯定是沒機會的。因為這類企業(yè)對于求職者的要求很高，不僅要能力突出還得在品質方面達標，一方面對企業(yè)來說提供了安全感而另一方面又可以在對外時為企業(yè)樹立一個好形象。如果是一個過于吹噓或說謊的人，在對外的時候干出了讓人家覺得不誠信的事情，最后不僅是這個員工的形象受到很大影響，公司也會成為一個信譽直接受損的被牽連者。【簡歷模板下載推薦】超強實用性專業(yè)個人簡歷表模板精選高清個人簡歷模板免費下載最新原創(chuàng)精美漂亮簡歷模板下載