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在求職的時(shí)候，投了很多份的個(gè)人簡歷,卻沒有得到多少的面試機(jī)會,那么最大的可能性就是你的簡歷出現(xiàn)問題了,個(gè)人簡歷存在一些致命的硬傷,讓招聘者不考慮你,這樣怎能快速的找到好工作呢?所以今天我們就來告訴大家個(gè)簡歷中存有的硬傷,希望你針對性的檢查,重新寫好簡歷。

第一點(diǎn)針對性。個(gè)人簡歷沒有針對性是最大的硬傷，這樣的簡歷被招聘者看到之后，基本上都會選擇刪除，最直接的原因就是他在你的簡歷中沒有發(fā)現(xiàn)值得關(guān)注的東西，要知道，第一個(gè)崗位都有其的招聘要求，而你的簡歷沒有針對性寫作的話，哪里會有符合這些要求的內(nèi)容呢，那么招聘者肯定就會認(rèn)為你不適合了。

第二點(diǎn)重復(fù)性。個(gè)人簡歷的重復(fù)性，這個(gè)也是一大硬傷了，可能你是有針對性的寫作個(gè)人簡歷了，但是問題來了，你是參考了一些簡歷模板并抄襲了其中的一些內(nèi)容放在自己的個(gè)人簡歷上了，這樣你的簡歷可能就會與別人一些內(nèi)容重復(fù)了，招聘者看簡歷多了，一見到這些內(nèi)容之前已經(jīng)看過了，就知道你是抄別人的，那么怎么考慮你呢?這里需要參考別人，用自己的言詞表達(dá)出來，再說別人的也不一定與你的相符，你需要結(jié)合實(shí)際來寫，這樣才最好。

個(gè)人簡歷中最到命的就是這兩點(diǎn)了，希望你自己針對性的檢查修改一下吧。