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在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今社會中，一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率，大學(xué)生在畢業(yè)之后 面臨失業(yè)的危機(jī)，社會中很多的崗位都已經(jīng)接近于飽和了，在這種前提之下，我們也應(yīng)該要認(rèn)識到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業(yè)求賢若渴的態(tài)度并沒有改 變，但是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生能力是非常有限的。學(xué)習(xí)的知識僅僅是局限在書本上的，而實際的操作能力卻很糟糕，企業(yè)需要的高素質(zhì)的人才，這些人找不到工作，就 只能夠成為社會中的閑散人員。

求職者面臨著巨大的壓力，于此同時，我們也應(yīng)該要認(rèn)識到的是，求職中需要主要的一些問題，如何 才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認(rèn)識到的是個人簡歷的重要性，我們在求職找工作前，首先應(yīng)該要做的就是為自己制作一份個 人簡歷了，個人簡歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機(jī)會，現(xiàn)在的很多求職者也會選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個人簡歷的方法。

但是，這種方法會導(dǎo)致個人簡歷會比較的雷同，招聘方容易因此而產(chǎn)生審美疲勞， 一份出色的個人簡歷，應(yīng)該要有自己的特色，這個是很重要的，同時，我們應(yīng)該意識到的是，一份個人簡歷的制作，需要注重的是簡歷的整體布局，同時也應(yīng)該要注意的是遣詞造句中的一些問題，這樣能夠讓你的簡歷更加具有可看性。