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相信大多數(shù)的求職者在應(yīng)聘之前都會(huì)先看一下對(duì)方的招聘要求，如果自身的條件不足基本上放棄，如此也能節(jié)約求職的時(shí)間。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫同樣也是需要有針對(duì)的，當(dāng)自身的條件的滿足招聘的需求時(shí)，就可以針對(duì)招聘信息來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷了。

不過(guò)，在現(xiàn)實(shí)生活中，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要專注才能帶來(lái)成就?，F(xiàn)在有很多用人單位為了擴(kuò)大招聘范圍，在招聘的要求上很少，但是在真正選拔人才的時(shí)候，還有一些未注明的招聘要求，同樣也需要求職者注意。

第一、英語(yǔ)水平證書

在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下， 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要的人才在語(yǔ)言方面是以英語(yǔ)能力為基礎(chǔ)，尤其是一些大的企業(yè)更是要求人才具有一定的英語(yǔ)水平。一般都是要求六級(jí)以上，如果求職者英語(yǔ)過(guò)了六級(jí)，一定要寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。

第二、專業(yè)背景

一些企業(yè)所招聘的人才很多都沒有規(guī)定是哪方面的專業(yè)，例如企業(yè)文員、助理等職位，就沒有專業(yè)上的要求。但是雇主在招聘的時(shí)候也會(huì)注意求職者的專業(yè)背景，一般來(lái)說(shuō)專業(yè)對(duì)口的優(yōu)勢(shì)更大一些。求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最好也要注意一些專業(yè)背景方面的信息。

第三、學(xué)校的名氣

大部分的企業(yè)都是比較重視人才的學(xué)歷，不過(guò)也有很多重視就讀學(xué)習(xí)的名氣，尤其是一些外企公司。在相同學(xué)歷背景下，重點(diǎn)大學(xué)、名牌大學(xué)的人才則更受關(guān)注。

第四、在學(xué)校中的個(gè)人表現(xiàn)

在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)主要包括有在學(xué)校期間所取得的成就，還有就是人才在學(xué)校中的學(xué)習(xí)成績(jī)，以及獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)部分。這也是招聘者會(huì)關(guān)注的部分，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上同樣需要體現(xiàn)出來(lái)。