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*要有自己的想法,即選擇哪家公司在去之前大概心中有數(shù)

*面試就是會問你簡歷上的你寫的東西,所以要對自己寫的東西負責,自己的格言,為什么會是這句.自己的工作經(jīng)歷,具體怎樣,說出來

*要表現(xiàn)出自己的寬容和謙虛,即使自己被誤解,也不要急眼.試著去溝通

*關注生活的細節(jié),并通過各種方式去說出去,鍛煉自己,并不是說鍛煉英語非要去英語角,鍛煉身體非要去健身房

*邏輯能力和口語表達能力非常重要,你的氣場和面對12位老板共同提問時的反應是很重要的

*自己說的話要嚴謹,不要被別人挑出毛病來進行攻擊.作出的結論要有足夠的理由去支撐

*說話要有條理,可以說首先,然后,然后,其次,最后;也可以說第一,第二,第三,第四....

*善于養(yǎng)成好的工作.學習.生活習慣.比如說每天寫工作總結.計劃日記

*多讀一些書,善作總結.將看到的,聽到的說出來,轉(zhuǎn)化成自己的東西

*培養(yǎng)一個可以在眾人面前表現(xiàn)的興趣,比如說唱歌(試著去練習一下)

*講話的時候要盡可能的從具體細節(jié)出發(fā).盡量回避很好,很多,不錯,牛逼這樣的詞匯,要通過具體數(shù)字來證明某個事情

*說話的時候要將自己的語速放慢 又連著面試了兩天，2014年畢業(yè)生源源不斷，但不知道三輪面試后有多少人能否流下來。盡管是面試大部分是90后的小孩子，但是也可以通過他們了解現(xiàn)在高校的一些管理和學習情況，對我而言，也是另一種學習吧。不管是做什么工作，放的時間太長就會跟不上發(fā)展的步伐，就有可能會被淘汰。努力，不斷學習、接受新東西是最根本的。最主要的是發(fā)現(xiàn)今年研究生往我們公司投遞簡歷的比例高了很多，看來今年就業(yè)形勢很不樂觀，往年研究生選擇我們的太少了。