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編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是每一個(gè)求職者都需要做的事，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，求職者能將簡(jiǎn)歷寫(xiě)好才能獲得面試的機(jī)會(huì)，進(jìn)而才能求職成功。也就是說(shuō)求職是否能成功關(guān)鍵在于簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，因此，求職者們都想要編寫(xiě)出優(yōu)秀的建立。那么，要如何來(lái)編寫(xiě)出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?

第一，要清楚求職崗位標(biāo)準(zhǔn)

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有明確的崗位目標(biāo)，并且在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前還要弄清楚其崗位的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)對(duì)崗位標(biāo)準(zhǔn)所編寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有契合度。比如說(shuō)，求職的崗位在任職資格標(biāo)準(zhǔn)上，要求人才必須要有較高的英語(yǔ)水平，那么求職者就可以著重突出自己外語(yǔ)能力。當(dāng)然，求職者的求職意向不能太高，要是符合自己的實(shí)力，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要保持良好的心態(tài)，不可要求太高也不可妄自菲薄。

第二，發(fā)現(xiàn)并挖掘自己的亮點(diǎn)

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷能將其他簡(jiǎn)歷比下去靠的是特殊優(yōu)勢(shì)，那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要懂得發(fā)現(xiàn)自己的亮點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)這些亮點(diǎn)是要自己發(fā)現(xiàn)，并寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，如此才能在求職中更有優(yōu)勢(shì)。

第三，將求職優(yōu)勢(shì)放大

個(gè)人簡(jiǎn)歷要想吸引HR要能將優(yōu)點(diǎn)放大，讓對(duì)方在瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)候看到的是你的優(yōu)勢(shì)，這樣才能速順利的通過(guò)并獲得面試機(jī)會(huì)。將個(gè)人優(yōu)勢(shì)放大可以采用的方式很多，比如說(shuō)重點(diǎn)介紹、反復(fù)強(qiáng)調(diào)、特殊字體突出等等。