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那么大學生在簡歷里究竟能夠體現(xiàn)哪些優(yōu)勢?第一,大學生在簡歷里可以說明自己的頭腦多么靈活,因為大學生對于新鮮的事物比較感興趣所以他們在思維方面更加靈活。雖然經(jīng)驗和專業(yè)方面不及社會工作者,可是他們能夠想出一些新奇的東西,在頭腦靈活度方面是遠勝于企業(yè)的,為此在簡歷里面對的問題就是怎么體現(xiàn)靈活度了。你可以針對企業(yè)的產(chǎn)品也可以針對企業(yè)的發(fā)展方向闡述個人的看法,有人說剛出來就對企業(yè)這些比較重要的方面做評點不好吧?實際上這沒有什么不好的,敢于以一種新人的身份去說明企業(yè)狀況,這才體現(xiàn)出求職者的勇敢性。為此只要注重說話方式就可以了,至于所說的話題非常多,求職者不用擔心話題方面造成任何問題。www.jianli-sky.
第二,年輕就是一種最大的優(yōu)勢所以何必害怕了?大學不過二十出頭而且處于年輕氣盛的時代,在此時你擁有更好的身體、更多的時間用在工作上,就是說你可以取得很快的進步,也可以適應企業(yè)的需求,這是很多社會工作者的劣勢。
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