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想要在職場上求職成功就需要打造出一份能夠戰(zhàn)勝其余競爭者的個人簡歷，這就需要求職者有一個清晰的求職邏輯。很多求職者認為求職壓力非常大，不過用人單位也有很多工作崗位上出現(xiàn)空缺，為招聘不到人才而苦惱。這就是因為不會打造個人簡歷而造成的，只有打造完美的個人簡歷才能夠在競爭中脫穎而出。

想要打造出邏輯清晰的個人簡歷需要做到以下兩點：

第一點：求職意向?qū)τ诰帉憘€人簡歷十分重要，想要打造完美的個人簡歷就需要求職者明確自己的求職意向。一份有目的性針對性的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的認可，在編寫個人簡歷前要知道自己想要做什么，只有知道自己想要做什么并且有什么優(yōu)勢能夠獲得招聘人員的認可。這樣編寫個人簡歷才能夠增加自己的競爭實力。

第二點：想要制作出能夠獲得認可的個人簡歷就需要正確的填寫簡歷中的信息，個人簡歷相當于自己的自我介紹，只有正確的編寫其中的信息才能夠更加清晰的展現(xiàn)給招聘人員。信息填寫分為基本信息與求職信息，兩條信息都十分重要。基本信息包括姓名、聯(lián)系電話、家庭住址、籍貫等等，求職信息則是工作經(jīng)驗或者是學(xué)業(yè)成就等等。想要獲得招聘人員認可就需要個人簡歷中認真明了的將這些信息表達出來。

想要獲得招聘人員認可其實并不難，主要是個人簡歷的打造成不成功。