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簡歷模板與簡歷內(nèi)容組合成了個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷是求職路上的敲門磚，能 否求職成功都全部“歸功于”個(gè)人簡歷。因此在制作過程中不能只注重單方面，否則會降低個(gè)人簡歷的通過率。但是很多求職者對于簡歷模板都比較陌生，不知道如 何選擇才能夠?yàn)閭€(gè)人簡歷加分。為了能夠幫助更多求職者解決此類問題，接下來專家就為求職者普及想要擺脫就業(yè)空窗期就需要掌握兩種選擇簡歷模板的方法，只要掌握這兩種方法就能夠在最大程度上提高個(gè)人簡歷的通過率。

選擇簡歷模板的方法：

A)很多求職者在選擇簡歷模板時(shí)都容易走極端，要么就是過于花哨的簡歷模板要么就是過于簡單的，這兩種簡歷模板都不建議使用。因?yàn)楹啔v模板推薦的是中庸之道，可以在專業(yè)的網(wǎng)站上選擇比較簡潔的簡歷模板，這種簡歷模板看似簡單，但是卻在排版的安排上非常合理。

B)當(dāng)然，如果說求職者認(rèn)為簡潔的簡歷模板不足以吸引招聘人員的眼球。也能夠在簡歷模板上增加一些能夠凸顯個(gè)人特色的設(shè)計(jì)，這樣能夠增強(qiáng)個(gè)人簡歷的競爭力。

簡歷內(nèi)容不宜提到婚育

熟知選擇簡歷模板的方法，就需要知道簡歷內(nèi)容的禁忌話題——婚育與否。在編寫簡歷內(nèi)容的時(shí)候需要避免提及婚育與否，因?yàn)檫@個(gè)問題沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，不管怎樣回答都會導(dǎo)致求職失利，因此在編寫簡歷內(nèi)容時(shí)一定要避而不提不要讓自己的個(gè)人簡歷失去競爭能力。