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想要踏進職場首先就要學會如何打造出一份能夠獲得招聘人員青睞的個人簡歷，讓你的個人簡歷成為事業(yè)的敲門磚。個人簡歷看起來十分簡單制作起來卻暗藏玄機，想要求職成功必須要掌握一些打造個人簡歷的技巧才能夠更加輕松的憑借投遞個人簡歷敲開職場的大門。

想要獲得招聘人員的青睞需要做到以下兩點：

第一點：在制作個人簡歷時一定要懂得如何能夠引起用人單位的注意，優(yōu)秀的個人簡歷能夠讓招聘人員一眼就能夠看到求職者的優(yōu)勢。這就需要在打造個人簡歷時重視主次分明，不要讓一些無關緊要的內容掩蓋住你本來的光環(huán)。只有在個人簡歷中突出自己的優(yōu)勢才能夠獲得用人單位的好感，從而獲得面試機會。將個人簡歷打造成一支出彩的個人廣告才能更加輕松的被認可。

第二點：很多求職者在編寫個人簡歷時會直接選用網(wǎng)絡上的模板，這種方式是打造個人簡歷的禁忌。想要被招聘人員認可可以參考模板，打造還是需要運用自己的設計感。不要照搬模板，其原因很簡單招聘人員每天都會大量瀏覽個人簡歷對于格式化模板的個人簡歷會產(chǎn)生視覺疲勞感。一個有設計感的個人簡歷能夠使招聘人員眼前一亮，輕而易舉的就能夠獲得用人單位的認可。

打造個人簡歷是一門技術活，想要求職成功就不要圖懶省事。做到以上兩點就能夠輕松獲得招聘人員的青睞。