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因為對于這些模板來說,自己的需求量非常少。與此同時,對于簡歷的打印來說,其實最重要的并不是在于是否彩版的問題,而是在于自己的排版效果。因為對于很多的失敗的簡歷制作來說,往往自己最大的缺陷就是在于自己的字體設計不合理,或者是一個格式的不規(guī)范等等。
因此對于面試單位來說,其實自己更加看重的也是求職者對于這些細節(jié)部分的處理工作。在字體的排版過程當中,首先需要注意的就是字體的統(tǒng)一。不要認為是重點的內(nèi)容所以就需要加黑或者是加大字體等等。因為對于面試者來說,他們所需要看到的簡歷,就是已經(jīng)是全部重點內(nèi)容了。
所以過分的突出效果其實是畫蛇添足,反而會令自己的簡歷失去自己原有的競爭力。其次,對于格式的設計來說,最重要的就是在于整體效果的清晰。如果是表格類型的話,那么一定要注意每一個框架的對齊效果。如果是文本格式的話,那么不同的項目之間一定要注意一些分割區(qū)間的設計,不能夠?qū)⑺械膬?nèi)容全部混在一起,然后進行一些長篇大論的描述。
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