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目前大部分求職者都面臨就業(yè)困難的問題，很多用人單位都抱著寧缺毋濫的態(tài)度，再加上求職者越來越多，所以就業(yè)競爭力越來越大。想要能夠在眾多的求職者中獲得就業(yè)機會，就要學會用個人簡歷獲得用人單位的關注，充分發(fā)揮個人簡歷的作用，在眾多求職者中脫穎而出，獲得認可。

個人簡歷的表達方式

很多求職者在填寫個人簡歷的時候都不能用很流暢的語言來表達一些重要內(nèi)容，這樣就很容易錯失了工作的機會，所以簡歷中的表達方式也非常重要。對于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡單明了的詞匯描寫，比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎。對于一些性格上的描寫，比如自我評價或者自我推薦，就需要學會如何在個人簡歷上讓目標公司看到自己的誠意，體現(xiàn)出對工作的重視，還能展現(xiàn)出性格上的真誠，容易獲得用人單位的好感。

個人簡歷的版塊

一般來說個人簡歷都分為幾個版塊，基礎信息就是姓名，性別，年齡，住址和聯(lián)系方式等，主要介紹個人的基本情況，要注意千萬不能寫錯聯(lián)系方式。個人經(jīng)歷一般有學歷和工作經(jīng)驗兩大類，是整個簡歷的主要內(nèi)容，要著重填寫。最后就是一些簡單的自我評價或者自我推薦，主要就是用真誠的方式去表達，讓用人單位能夠感受到對工作的重視。幾個板塊的結合要突出重點，用充分的自我優(yōu)勢在眾多求職者中獲得就業(yè)機會。