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簡歷相當(dāng)一部電視劇或電影的片花,要有讓人去欣賞的片段,有幾個(gè)特有的精彩看點(diǎn),這樣才能吸引住觀眾,讓人忍不住看個(gè)究竟。簡歷也一樣,一定要有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),也就是人們常說的要素。
1、準(zhǔn)確的關(guān)鍵詞:比如專業(yè)能力和主要從事能力范圍。
2、干練的經(jīng)歷:你的簡歷要描繪出你的才智,卓越的形象,豐富的經(jīng)歷。
3、精煉的職位說明:說出以往你從事的職業(yè)職務(wù),要簡單明了,體現(xiàn)出從事的行業(yè)的類型,管理的范疇。
4、誘人的成就:回顧你在從事的工作中,利用自己的技術(shù)、能力、經(jīng)驗(yàn)所作出的成就和所創(chuàng)造的價(jià)值。
5、業(yè)余愛好:很多愛好是簡歷的獨(dú)特之處,主要是為了突出你的品質(zhì)。 二、 簡歷中不能夸張或有和實(shí)際難以吻和之處 簡歷中不能夸張自己的能力、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、成就。那樣會(huì)毀掉自己,甚至在面試中就夭折。 例如:7月份面試是一位工程師,各種證件齊全,簡歷很完美無可挑剔,回答問題也很流利,仔細(xì)琢磨仿佛有些讓人難以置信。像這樣的人很少會(huì)出現(xiàn)在人才招聘市場,一般都被挖來挖去,身價(jià)很高。這其中必有其蹊蹺,于是靈機(jī)一動(dòng),說是現(xiàn)場有一難題,一直無法解決,讓其到現(xiàn)場看看,此時(shí)其面部就有些難色,但還是隨之到了現(xiàn)場,觀后無語,當(dāng)問其時(shí)其搖頭說:我看這里并不適合我,不好意思打擾你們了,如果我有興趣再和你們聯(lián)系”,在場的人面面相覷…… 另外如果簡歷過于夸張,與實(shí)際能力相差甚遠(yuǎn),就算是僥幸被錄用,在日常的工作中表現(xiàn)平平,也會(huì)被時(shí)間所暴露,那時(shí)也無你容身之地,那樣你會(huì)自掘前程。 例如:我進(jìn)現(xiàn)在這個(gè)公司時(shí)監(jiān)管動(dòng)力部,一位電工技師,早我一個(gè)月前進(jìn)入公司,聽公司的人和部門主管說此人技術(shù)精煉,工作積極。不久一臺(tái)帶有人機(jī)界面的設(shè)備出現(xiàn)了故障,其修了三個(gè)小時(shí)后斷定一配件損壞,拆下后讓采購去急購,正巧被我遇到,觀察后并沒有問題,問清緣由,我去車間排查后發(fā)現(xiàn)問題出在機(jī)外的配電柜內(nèi),更換一斷路器設(shè)備一切正常,前后不到10分鐘。很難讓人相信其水平的真實(shí)性,其薪水比其他技師高出一截,而后一個(gè)月內(nèi)又在其身上出現(xiàn)類似情況2次,直接被我列入黑名單。
簡歷適中就好,避開誤區(qū),有點(diǎn)特色為佳,平淡無味會(huì)降低你的成功幾率,就是含有水分也不能超過能力范圍。
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