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現(xiàn)如今很多用人單位中都有一些較好的職位一直空缺，非?？鄲涝趺礋o法招聘到職場人才。然而很多求職條件十分優(yōu)秀的求職者也無法憑借個(gè)人簡歷獲得用人單位的青睞，于是十分不解為什么自己的求職條件這么好制作個(gè)人簡歷時(shí)也充滿自己的創(chuàng)意，為什么還是無法敲開職場大門呢?這就是因?yàn)槟悴恢乐谱鲃?chuàng)意個(gè)人簡歷需要注意的要點(diǎn)有哪些，不同形式的個(gè)人簡歷制作的要點(diǎn)也不同。

不同型式的個(gè)人簡歷制作的方式也不同：

第一種、在制作個(gè)人簡歷時(shí)最常見的就是紙質(zhì)的個(gè)人簡歷，求職者制作最多的也是紙質(zhì)的個(gè)人簡歷。不過紙質(zhì)的個(gè)人簡歷看似簡單需要重視的細(xì)節(jié)問題可真不少，在制作時(shí)不僅要重視簡歷的排版，所編寫內(nèi)容的字號(hào)以及字體，還有就是需要留出適當(dāng)?shù)呐R界邊。這些最基本的問題很多人都知道但是以上都有不是最重要的，最重要的是紙質(zhì)的選擇，有質(zhì)感的紙張能夠讓招聘人員一眼就感到與眾不同。

第二種、電子版的個(gè)人簡歷也是現(xiàn)在最常用的一種編寫方式，電子版的個(gè)人簡歷相對(duì)來說能夠制作的方法有更多的選擇。如果想要編寫純文字的個(gè)人簡歷可以用word文檔編輯，但是需要重視的也是字體以及字號(hào)。想要讓自己的個(gè)人簡歷充滿設(shè)計(jì)感可以選擇PPT文檔，這中文檔在制作時(shí)不要過于花哨，頁面也盡量簡短一些。最后就是網(wǎng)頁版的個(gè)人簡歷，制作起來需要一些技術(shù)但是是最受招聘人員青睞的一種制作個(gè)人簡歷的方式，原因是不管是在手機(jī)還是電腦上都能輕松瀏覽。

以上兩種個(gè)人簡歷的制作方法是最常見的，為廣大求職者普及一些打造方法。