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求職條件雖然相當，但是有些求職者的個人簡歷投遞出去就能夠收到面試邀請，有些個人簡歷投遞出去就只能夠石沉大海得不到回應。出現(xiàn)這種情況的原因就是個人簡歷的打造上，優(yōu)秀的個人簡歷能夠獲得招聘人員的認可，被棄如敝履的個人簡歷一定有它自己的問題。想要打造出讓用人單位青睞的個人簡歷就必須要熟知個人簡歷中的禁忌，并且很好的避開這些禁忌就能夠更輕松的憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
盡量不要提到婚育與否
很多求職者喜歡將自己婚育與否編寫在個人簡歷中，認為婚育與否也算自己的個人資料應該編寫在個人簡歷中。事實上，很可能是因為提到這個信息才導致你的個人簡歷無法獲得面試機會。未婚的分為兩種：一種是十分年輕的求職者一種則是年齡稍大的。招聘人員會看到未婚之后會有兩種想法一種是一定有一天需要結(jié)婚，到時候還會請婚假。當然也會認為過了結(jié)婚的年齡還沒有結(jié)婚私生活一定有問題。當然問題遠不止以上提到的這兩種，問題多多。因此想要避免這些問題最好在個人簡歷中不要提到婚育與否。
大范圍的編寫求職宣言
有些求職者為了能夠獲得面試機會而選擇在個人簡歷中大篇幅的編寫求職宣言，甚至編寫出將工作作為全部的生活這種過于夸張的宣言。事實上，這種宣言會讓招聘人員認為求職者是一個不會享受生活的人，一個不會享受生活的人一定不能做好工作。
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