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很多求職者認(rèn)為個人簡歷的成敗在于簡歷內(nèi)容，因此在制作個人簡歷的時候時長忽略簡歷模板的制作。但是如果僅僅只注重簡歷內(nèi)容而忽略簡歷模板，很有可能會導(dǎo)致你的個人簡歷被招聘人員棄如敝履。眾所周知成功的個人簡歷是為通過面試打下基礎(chǔ)，因此在制作時需要重視簡歷模板的制作與簡歷內(nèi)容的編寫。

簡歷模板：

1)求職者在選擇簡歷模板時需要具備針對性，只有具備針對性的簡歷模板才能夠獲得面試機會。如果求職者投遞的用人單位工作性質(zhì)比較枯燥，在選擇簡歷模板時就需要偏向簡潔大氣的。這種簡歷模板才會被用人單位所認(rèn)可，從而獲得面試機會。

2)當(dāng)然如果求職者想要求職的用人單位有關(guān)藝術(shù)或者設(shè)計，這時候就需要制作出具有設(shè)計感的簡歷模板，只有這種簡歷模板才能夠在最大程度上獲得招聘人員的青睞。

簡歷內(nèi)容：

了解選擇簡歷模板的方式之后，就需要重視簡歷內(nèi)容的編寫形式。在編寫簡歷內(nèi)容時需要注重邏輯是否合理，以及簡歷內(nèi)容是否能夠突出重點。這種編寫簡歷內(nèi)容的方法才能夠在最大程度上提高競爭能力，從而憑借個人簡歷獲得面試機會。

簡歷模板與簡歷內(nèi)容是相輔相成的，二者缺一不可否則就相當(dāng)于唇亡齒寒。想要獲得面試機會，就需要謹(jǐn)記以上所述。