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在最近加入的人事QQ群里，經(jīng)常會(huì)有人上傳求職簡(jiǎn)歷到群共享，有天我把最新的幾份簡(jiǎn)歷點(diǎn)開一看，著實(shí)被嚇了一跳——簡(jiǎn)歷制作水平之low超乎我的想象，本以為現(xiàn)在網(wǎng)上有那么多經(jīng)典的簡(jiǎn)歷制作教程、xxx個(gè)要和xxx個(gè)不要的帖子，菜鳥大學(xué)生求職的簡(jiǎn)歷最起碼猛一看沒(méi)什么大毛病吧，但是我錯(cuò)了，隨便打開一個(gè)簡(jiǎn)歷都是硬傷遍地，試舉幾例。

簡(jiǎn)歷word文件名　

a、"簡(jiǎn)歷"、"個(gè)人簡(jiǎn)歷"...（拖出去槍斃）　

b、"張三的簡(jiǎn)歷"、"李四的個(gè)人簡(jiǎn)歷"……（還算初具常識(shí)）　

c、"趙四_大連_應(yīng)聘行政主管"、"雷政富_北大經(jīng)濟(jì)系_應(yīng)聘投資經(jīng)理"……（這才是標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷文件名嘛）

格式及排版

a、"個(gè)人簡(jiǎn)歷"四個(gè)大字設(shè)置成初號(hào)，生怕HR不知道這是簡(jiǎn)歷；姓名、聯(lián)系方式等信息設(shè)置成小五號(hào)，生怕HR看的太清楚？（0分，謝謝）

b、同一段落里的內(nèi)容，有一句用小四，有一句用五號(hào)，有一句宋體，有一句雅黑。（請(qǐng)問(wèn)您的簡(jiǎn)歷是從幾個(gè)同學(xué)那里拷貝過(guò)來(lái)的？）

c、本來(lái)簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙就可以放下，非要放在兩頁(yè)——其實(shí)不是兩頁(yè)，一頁(yè)零兩行。（逗HR玩兒很開心是吧）

內(nèi)容及語(yǔ)言組織

a、"自我評(píng)價(jià)：為人熱情務(wù)實(shí)，善于人交流，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞、艱苦奮斗。遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應(yīng)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，注重團(tuán)隊(duì)精神。"（放之四海而皆準(zhǔn)的話就不要講了，你有多牛逼，真不是靠嘴說(shuō)出來(lái)的）

b、"曾任校廣播站干事一職"，"曾任校環(huán)保協(xié)會(huì)文藝部干事一職"，"曾任院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部干事一職"（為什么"干事"還要用"曾任""一職"這樣的詞，讓人感覺(jué)是在看領(lǐng)導(dǎo)人的簡(jiǎn)歷？你曾任這樣的職務(wù)，然后呢？你都做什么了？）　

c、"工作經(jīng)歷：酒店服務(wù)員同樣是服務(wù)業(yè)，針對(duì)不同的顧客，不同的交流方式"（是的，我能看懂你的意思，但是話有這么說(shuō)的嗎？）

找到一份好工作的前提是有一份拿得出手的簡(jiǎn)歷，寫一份好簡(jiǎn)歷的前提是“認(rèn)真”二字。如果在寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中多思考一下，稍微勤快一點(diǎn)，相信你的簡(jiǎn)歷會(huì)很快脫穎而出。

　

一個(gè)職場(chǎng)人的背景、經(jīng)歷也許曾經(jīng)比較low，但你的態(tài)度絕對(duì)不能low；既然你想找一份比現(xiàn)在更好的工作，那首先拿出你能把事情做好的決心和態(tài)度來(lái)。