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90后是與網(wǎng)絡(luò)一起長(zhǎng)大的一代，習(xí)慣于用微博、QQ、短信等方式與人溝通，他們的求職方式也“e”味十足，比如只用140個(gè)字的微博介紹自己的“微簡(jiǎn)歷”等就在90后畢業(yè)生中頗為流行?！氨救?0后西子湖畔通信專(zhuān)業(yè)小碩一枚，愛(ài)美女，更愛(ài)技術(shù)；主要研究圖像處理機(jī)器視覺(jué)，但也學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)交換；在?；爝^(guò)校會(huì)做過(guò)實(shí)習(xí)發(fā)過(guò)論文，業(yè)余玩過(guò)DIY做做小制作；現(xiàn)畢業(yè)在即，整裝待發(fā)，欲求互聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營(yíng)商等工作，不管是掉頭發(fā)做研發(fā)還是牢底坐穿做維護(hù)，都將付諸有100％熱情。” 某90后在“微簡(jiǎn)歷”中這樣介紹自己。

記者采訪(fǎng)中了解到，隨著“微簡(jiǎn)歷”的流行，微博成了時(shí)下最流行的求職新渠道，于是也帶動(dòng)了“微招聘”的盛行。據(jù)悉，目前在網(wǎng)上，除一些公司的人力資源部通過(guò)個(gè)人微博發(fā)布招聘信息外，一些國(guó)際知名企業(yè)也開(kāi)通了校園招聘官方微博。如畢馬威今年正式開(kāi)啟人人網(wǎng)、新浪微博和facebook企業(yè)專(zhuān)頁(yè)。“匯豐銀行招聘實(shí)習(xí)生（實(shí)習(xí)+就業(yè)）稅前月薪不低于3000元，要求粵語(yǔ)流利，英語(yǔ)4級(jí)，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，報(bào)名從速！

” “（甲骨文）招聘項(xiàng)目經(jīng)理（PM），待遇豐厚，有意者私信我”……某企業(yè)人力資源部的負(fù)責(zé)人表示，微博招聘方式很新穎，對(duì)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人很有挑戰(zhàn)性，相信可以從中發(fā)現(xiàn)一些創(chuàng)新型人才。

除了微博招聘，一些企業(yè)也都有創(chuàng)新。日前，肯德基曙光學(xué)子我最“型”活動(dòng)中，90后的價(jià)值觀直接影響到他們?cè)诼殘?chǎng)的表現(xiàn)，在“職場(chǎng)價(jià)值觀競(jìng)拍會(huì)”活動(dòng)中，自由獨(dú)立、自我實(shí)現(xiàn)以及追求創(chuàng)新成為學(xué)子競(jìng)拍最激烈的競(jìng)拍品。對(duì)此，倍智人才管理咨詢(xún)有限公司資深顧問(wèn)林毅章表示：“90后這一代人有強(qiáng)烈的表達(dá)欲望和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的訴求?！?