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個人簡歷簡單來說就是求職者的一份廣告，通過投遞個人簡歷的方式可獲得面試機會，面試通過則就可以獲得一份工作。在這個求職過程中，個人簡歷所起到的作用非常重要，要想順利的獲得面試機會則簡歷必須要寫的非常好。

衡量一份個人簡歷是否優(yōu)秀，最重要的標(biāo)準(zhǔn)就是其能否順利通過篩選，求職者在編寫個人簡歷的過程中，就要注意提高簡歷的通過率。那么如何提高簡歷的通過率呢?要能做到“三個突出”：

一者，突出重點

個人簡歷中的項目非常多，包括有個人基本信息、教育背景、社會實踐、專業(yè)特長、興趣愛好、獎勵于榮譽、自我評價等等。簡歷中的內(nèi)容非常多，在職短時間內(nèi)招聘官未必就全部瀏覽完，求職者必須要保證重點部分被對方所看到。所謂重點總是相比較來說，求職者在編寫簡歷的時候可以將重點放在首位，并使用特殊字體標(biāo)記。

二者，突出求職意向

編寫個人簡歷要能突出求職意向來，你想要申請的職位或者崗位就是求職意向，求職意向個人簡歷額核心。突出求職意向，可讓招聘官看到呢求職的決心，并更好的對號如此，關(guān)注到相關(guān)求職意向的求職優(yōu)勢。

三者，突出優(yōu)勢

要想利用個人簡歷來抓住求職機會必須要懂得突出優(yōu)勢，個人簡歷中重點部分并不等于是優(yōu)勢，也許只是細(xì)節(jié)上的優(yōu)勢就能成為競爭的關(guān)鍵。在個人簡歷中更要突出優(yōu)勢，不僅要能知道哪些可成為求職的優(yōu)勢，還要能從自己身上發(fā)現(xiàn)求職優(yōu)勢。