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7月的中旬校招陸續(xù)開始 ,不得不提醒大家,千萬得抓住機會了!
校招需求多,時間長,是面向應(yīng)屆畢業(yè)生/在校生求職實習(xí)的好機會,很多大廠還會開通“暑期實習(xí)”通道,如果拿到優(yōu)秀直接轉(zhuǎn)正。
好的簡歷,無非就是有好看的設(shè)計&有趣的靈魂。
一、好看的設(shè)計
如何讓HR在眾多簡歷中挑中你,且是否對你留下印象很重要。
解決方案:一個好看的簡歷模板+直觀有趣的內(nèi)容
1. 簡歷模板
好看的簡歷模板:簡潔、美觀,有較好的閱讀體驗。
有很多同學(xué)花大量時間去自己設(shè)計,結(jié)果卻不盡人意。對缺乏設(shè)計能力的同學(xué)其實真的沒必要,費時又費力,除非你有很強的設(shè)計功底才能很好的完成這事。
這里就給各位同學(xué)準備了蠻多不錯的簡歷模板,展現(xiàn)一波(這只是一小部分)
看上那個模板直接進去編輯制作,有專業(yè)的簡歷編輯器支持在線編輯,填寫內(nèi)容就可以完成制作。
每個簡歷模板都是一份優(yōu)秀的簡歷案例,可借鑒參考修改。
排版的工具,智能簡歷的診斷,一鍵換模板等實用功能。
2. 直觀有趣的內(nèi)容
簡歷一定要有內(nèi)涵有東西,換句話說HR能感受到你的價值,你來了能為公司帶來什么?
可拆分幾點分別講下:
1、學(xué)歷背景
對于校招生而言,學(xué)歷這里的呈現(xiàn)是非常重要的,千萬不要直接略過
如果有優(yōu)秀的學(xué)歷和專業(yè)背書,一定要好好寫,甚至還可以加上Top3、985、211類似的批注,不要謙虛或不好意思,求職本來就是推銷自己的過程~
如果學(xué)歷一般,且所學(xué)專業(yè)和新媒體運營八竿子打不著的,可以著重強調(diào)自己在校期間的榮譽獎項,說白了就是體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力和潛力~
給個公式供參考哈:學(xué)校+專業(yè)+主修課程(非必須)+績點排名(非必須)+榮譽獎項(非必須)
2、個人經(jīng)歷
這一點是簡歷中最最最核心的部分,也是HR判斷這個人合不合適的重要指標!
強烈建議各位小伙伴不要拿起簡歷就寫,一定一定要先看招聘方的需求!
我們看互聯(lián)網(wǎng)大廠中“新媒體運營”的JD大多是什么樣的:
可以看到,這類崗位都在強調(diào)對新媒體平臺的熟悉和敏感度,基本的能力要求有:
是否有運營過微博/微信/論壇/博客/抖音/快手/b站等經(jīng)驗?
是否具備內(nèi)容輸出(圖文、視頻類)的能力?
有無數(shù)據(jù)分析思維,能夠?qū)πЧ撠煟?/p>
明確了需求,咱們就對癥下藥,去描述自己的經(jīng)歷;(劃重點)用STAR法則,提升邏輯性。
S: Situation(背景)
T:Task(工作/項目)
A:Action(角色)
R:Result(結(jié)果)
即① 什么背景② 你做過什么樣的工作/項目(要有匹配度)③ 自己在團隊中的角色 ④ 達成的結(jié)果。
打個比方:
“我曾經(jīng)從0到1搭建并運營校新媒體公眾號,目標是拉新漲粉;
基于這個目標,因此我的核心動作是設(shè)立內(nèi)容欄目并進行持續(xù)輸出xxx(實現(xiàn)方式)
我負責創(chuàng)意策劃撰寫xxx(個人角色)
最終達成了半年內(nèi)漲粉xx,文章打開率xx、互動量xxx(結(jié)果)”
懂得了這個法則,應(yīng)該沒有人不會寫經(jīng)歷了吧~
如果沒有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗也沒關(guān)系,可以去闡述自己個人對新媒體的理解以及做出的研究、取得的成果等。建議求職的小伙伴找個時間,仔仔細細地把自己過往的經(jīng)歷鋪開深挖,捕捉和你目標崗位需求關(guān)聯(lián)的幾個項目,再提煉出其中的能力/潛力點,用最短的時間告訴面試官你的匹配度。
3、興趣愛好
提到興趣愛好,很多小伙伴覺得這個有什么好寫的嗎,面試官才不會在意我喜歡做啥
那你就錯了!
其實,一個人的興趣愛好,也可以體現(xiàn)出其性格,以及適不適合這個崗位
如果寫得好,也可以成為加分項(這一點尤其適合跨專業(yè)求職新媒體的小伙伴們?。?/p>
例如:
1、平日里網(wǎng)感強,喜歡研究各類社交媒體的玩法、追熱點,運營微博現(xiàn)在有xxx個粉絲
2、喜歡旅游拍攝,并且分享游記到社交媒體上,目前共計xx篇,收到xx關(guān)注
……
有興趣,并且還堅持做到小有成就,完了這個興趣還跟崗位有關(guān)系
好了,HR看到這里眼睛應(yīng)該已經(jīng)亮了!
快去用"錘子簡歷"制作你的簡歷吧,祝愿每一位小伙伴在這場秋招中都可以變身為offer收割機~
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
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