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錘子簡歷品牌推廣師
java軟件開發(fā)工程師簡歷工作經(jīng)歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/06/23 12:10:04
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工作經(jīng)歷(案例一)

工作時(shí)間:2014-07 - 2015-09

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:java軟件實(shí)習(xí)生

工作描述:1、執(zhí)行公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,并及時(shí)將結(jié)果反饋給領(lǐng)導(dǎo);

2、執(zhí)行所在項(xiàng)目或產(chǎn)品負(fù)責(zé)人分配的工作任務(wù),認(rèn)真完成;

3、根據(jù)項(xiàng)目或研發(fā)負(fù)責(zé)人分配的任務(wù)進(jìn)行JAVA代碼的開發(fā);

4、完成前輩給的學(xué)習(xí)任務(wù),對日常的工作進(jìn)行自我總結(jié),收獲實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時(shí)間:2015-11 - 2017-07

公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:java軟件開發(fā)工程師

工作描述:1、根據(jù)開發(fā)需求說明和開發(fā)文檔,完成相應(yīng)的功能模塊開發(fā)工作;

2、參與系統(tǒng)功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目編碼及維護(hù)工作;

3、參與部門JAVA開發(fā)框架的研究和設(shè)計(jì)工作,并在技術(shù)經(jīng)理或構(gòu)架師的指導(dǎo)下進(jìn)行開發(fā)工作;

4、熟悉MYSQL、ORACLE等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),主要完成Web與數(shù)據(jù)庫的交互工作。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時(shí)間:2015-10 - 2017-04

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:java軟件開發(fā)工程師

工作描述:在此工作期間,做了駐馬店保安公司綜合系統(tǒng),從前端到后臺一個(gè)人做,前端頁面設(shè)計(jì)的不美觀,該項(xiàng)目的模塊有 1.人員管理,2.工資管理,3,社保管理,4,訓(xùn)練器材管理,5業(yè)務(wù)合同管理,6,槍支彈藥管理,7運(yùn)鈔車輛管理,8押運(yùn)車輛管理,9權(quán)限管理。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時(shí)間:2015-04 - 2017-06

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:java軟件開發(fā)工程師

工作描述:

項(xiàng)目一:淘收購

開發(fā)時(shí)間:2016.12 — 2017.04

開發(fā)工具:Eclipse + Tomcat +MySQL + JDK1.7

開發(fā)框架:Spring + SpringMVC + MyBatis + shiro + redis + nginx + jQuery

項(xiàng)目描述:淘收購是一個(gè)數(shù)碼產(chǎn)品估價(jià)回收的網(wǎng)站平臺,通過不同評估條件的組合去生成不同的評估價(jià)格,而后進(jìn)行產(chǎn)品回購,官方進(jìn)行產(chǎn)品檢查通過后,完成訂單交易。

回收系統(tǒng)主要由前端頁面(數(shù)碼分類顯示,回購車模塊,訂單結(jié)賬管理等)和后臺管理(用戶模塊,評估模塊,數(shù)碼添加分類展示,條件搜索查詢模塊,訂單管理等)組成。

使得用戶手中的產(chǎn)品得到更加合理的回收。

職責(zé)描述:1、在負(fù)責(zé)開發(fā)登錄注冊功能和權(quán)限控制的過程中,加入了shiro框架,使得功能更加安全高效。

2、主導(dǎo)項(xiàng)目的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),同時(shí)加入了SpringIoC和AOP兩項(xiàng)技術(shù),降低了組件之間的耦合性 ,實(shí)現(xiàn)了軟件各層之間的解耦,提升了可維護(hù)性和數(shù)據(jù)的完整性。

3、參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估模塊的設(shè)計(jì)與計(jì)算,優(yōu)化評估機(jī)制。

4、為了不給服務(wù)器造成很大壓力,發(fā)生服務(wù)器崩潰現(xiàn)象,加入nginx完成負(fù)載均衡,并且實(shí)現(xiàn)Spring結(jié)合Redis的Session共享功能。

5、負(fù)責(zé)回購訂單管理功能的開發(fā)和測試,將訂單數(shù)據(jù)緩存到redis中,從而降低MySQL數(shù)據(jù)庫的壓力。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)流程圖繪制、ER圖的繪制等文檔編寫任務(wù)。

項(xiàng)目二:聯(lián)滔公司產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng)

開發(fā)時(shí)間:2016.03-2016.10

開發(fā)工具:Eclipse + Tomcat +MySQL + JDK1.7

開發(fā)框架:Spring + SpringMVC + MyBatis + shiro + redis + jQuery

項(xiàng)目描述:該項(xiàng)目為產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng),分為兩個(gè)模塊:員工和管理員的登錄以及注冊模塊:1.用戶用自己的工號進(jìn)行用戶注冊,確定自己管理員的權(quán)限;

2.用戶可以在個(gè)人信息界面進(jìn)行除工號以外的信息的修改;

質(zhì)量管理模塊:1.員工登錄后可以進(jìn)行當(dāng)天產(chǎn)品質(zhì)量的記錄,并記錄

時(shí)間以及負(fù)責(zé)人員;

2.管理員可以進(jìn)行某一段

時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量的分析以及統(tǒng)計(jì);

3. 用戶登錄后可以根據(jù)自己工號來查詢自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的在一段

時(shí)間內(nèi)的質(zhì)量情況

項(xiàng)目職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工管理模塊的功能實(shí)現(xiàn),包括對員工信息添加、修改和刪除功能,主要使用了shiro框架,實(shí)現(xiàn)管理員和員工的分離,并且安全高效。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng)質(zhì)量記錄模塊的實(shí)現(xiàn)。

3、參與數(shù)據(jù)庫的有關(guān)表的設(shè)計(jì),主要包括根據(jù)UML流程圖進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、并且結(jié)合ER圖進(jìn)行表設(shè)計(jì)。

項(xiàng)目三:公司員工網(wǎng)上訂票系統(tǒng)

開發(fā)時(shí)間:2015.08 — 2016.02

開發(fā)工具:Eclipse + Tomcat +MySQL + JDK1.7

開發(fā)框架:Spring + SpringMVC + MyBatis + shiro + redis + jQuery

項(xiàng)目描述:該項(xiàng)目為網(wǎng)上汽車票訂購系統(tǒng),分為用戶的登錄以及注冊模塊:1.用戶用自己的身份證號碼進(jìn)行用戶注冊;

2.用戶可以在個(gè)人信息界面進(jìn)行除身份證號意外的信息的修改 用戶購票和退票模塊:1.用戶登錄后可在查詢當(dāng)天票務(wù)信息后購買有關(guān)車票,并生成訂單2.用戶可以在購買票之后進(jìn)行退票操作

項(xiàng)目職責(zé):1、采用B/S架構(gòu),MVC開發(fā)模式,使用S(springMVC)SM框架進(jìn)行開發(fā),使用Junit與spring框架組合進(jìn)行單元測試,使用log4j進(jìn)行日志管理。

2、與官網(wǎng)接通,實(shí)時(shí)查詢對應(yīng)員工所需車次信息3、買票及退票業(yè)務(wù)模塊的實(shí)現(xiàn)以及參與數(shù)據(jù)庫的有關(guān)表的設(shè)計(jì)

項(xiàng)目四:員工個(gè)人信息管理系統(tǒng)

開發(fā)時(shí)間:2015.03-2016.08

開發(fā)工具:Eclipse + Tomcat +MySQL + JDK1.6

開發(fā)框架:Spring + strus2+ Hibernate + shiro + jQuery

項(xiàng)目描述:此系統(tǒng)是聯(lián)滔內(nèi)部員工管理定制的人力資源管理系統(tǒng),本系統(tǒng)旨在解決公司人事、請假考勤、薪資、社保等傳統(tǒng)職能進(jìn)行統(tǒng)一管理,系統(tǒng)目的是幫助企業(yè)規(guī)范流程、提高效率,改善員工整體體驗(yàn),以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的科學(xué)人資管理。

項(xiàng)目職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中員工考勤模塊的設(shè)計(jì)開發(fā),采用shiro框架完成對不同部門、行政級別的員工進(jìn)行權(quán)限的分離和控制。

2、負(fù)責(zé)請假部分的開發(fā),完成普通員工的申請及對應(yīng)的直接領(lǐng)導(dǎo)可以查看,從而進(jìn)行審批操作。

3、在薪資模塊,主要負(fù)責(zé)與人事對接,完成不同員工的工資查詢列表功能。

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