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申請人跟蹤系統(tǒng)（ATS）改變了雇主查看簡歷的方式。由于要瀏覽大量簡歷，招聘經(jīng)理通常沒有時(shí)間親自檢查每一份。相反，他們將通過使用申請人跟蹤系統(tǒng)搜索重要關(guān)鍵字來縮小列表范圍。只有帶有適當(dāng)關(guān)鍵字的簡歷才會(huì)被進(jìn)一步檢查。了解您可以用來確保您的簡歷在申請人跟蹤系統(tǒng)中幸存下來的頂級簡歷關(guān)鍵字。

什么是簡歷關(guān)鍵字？

簡歷關(guān)鍵字是雇主在掃描簡歷以尋找最佳候選人時(shí)搜索的重要詞。包含這些關(guān)鍵字的簡歷將被進(jìn)一步考慮，而那些沒有的將被擱置。這可以節(jié)省雇主的時(shí)間并縮短招聘流程，因此它已成為一種更普遍的做法。簡歷關(guān)鍵字通常提到硬技能，但某些工作也可能包含軟技能。

熱門簡歷關(guān)鍵詞列表

以下是雇主搜索的一些最受歡迎的關(guān)鍵字列表：

設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)是雇主尋找的最常見的關(guān)鍵詞之一。無論你是用這個(gè)詞來描述一個(gè)職位還是你在以前的職位上取得的成就，它都會(huì)展示你作為創(chuàng)新者的能力，尤其是當(dāng)你把它當(dāng)作重新設(shè)計(jì)的時(shí)候。

運(yùn)營

“操作”這個(gè)詞可以在多種情況下使用。您可以描述您在監(jiān)督運(yùn)營方面的管理技能或在制定運(yùn)營程序方面的設(shè)計(jì)技能。根據(jù)職位描述的詳細(xì)信息，包括任何一種方式都是有益的。

技術(shù)的

技術(shù)技能和技術(shù)職稱對于尋找具有特定硬技能的人的職位可能很有用。這個(gè)詞本身可以應(yīng)用于各種技能和成就，所以當(dāng)它與你的經(jīng)歷相關(guān)并且真實(shí)時(shí)使用它。

銷售量

由于企業(yè)通常有商品或服務(wù)要出售，因此許多職位至少與銷售相關(guān)。即使是不涉及銷售的職位，具有銷售經(jīng)驗(yàn)的候選人也非常適合，因?yàn)殇N售經(jīng)驗(yàn)證明了有效的溝通技巧。

營銷

使用“營銷”作為關(guān)鍵字表明您可能具有了解客戶需求的技能或經(jīng)驗(yàn)。無論您是直接營銷、提供支持，甚至是創(chuàng)造產(chǎn)品，都能與客戶建立聯(lián)系，讓您在大多數(shù)工作中都能脫穎而出。

分析型

在你的簡歷中使用“分析”通常表明你是一個(gè)問題解決者。雇主希望候選人能夠找到復(fù)雜問題的解決方案并在潛在問題失控之前發(fā)現(xiàn)它們。

預(yù)算

雇主需要能夠?yàn)樗麄兊臉I(yè)務(wù)帶來價(jià)值的候選人，這意味著要找到能夠保持在預(yù)算范圍內(nèi)的候選人。您可以通過描述您解決預(yù)算問題或在預(yù)算限制內(nèi)完成項(xiàng)目的過去成就來實(shí)施此關(guān)鍵字。

客戶服務(wù)

除了客戶服務(wù)職位外，許多其他工作也將“客戶服務(wù)”作為簡歷關(guān)鍵字?？蛻舴?wù)技能轉(zhuǎn)化為溝通技巧，這在任何工作環(huán)境中都很有效，即使它根本不需要與客戶或客戶互動(dòng)。

認(rèn)證

認(rèn)證對某些職位有很長的路要走，你會(huì)發(fā)現(xiàn)雇主甚至不會(huì)考慮沒有必要資格的候選人。列出您申請的職位的相關(guān)證書總是一個(gè)好主意。

微軟辦公軟件

許多工作需要 Microsoft Office 程序的一般知識(shí)，最常見的是 Word 和 Excel。這是當(dāng)今就業(yè)市場的一項(xiàng)基本要求，以至于 Microsoft Office 的簡歷掃描沒有出現(xiàn)任何結(jié)果可能會(huì)直接取消申請人的資格。

如何為工作找到合適的關(guān)鍵字

找到合適的關(guān)鍵字放入簡歷取決于簡歷的制作位置。您的關(guān)鍵字必須專門針對您申請的職位，以便您的簡歷得到考慮。

以下是如何為工作找到正確的關(guān)鍵字：

1. 首先，確定對雇主來說什么是重要的

首先，閱讀職位描述。該描述將包含幾個(gè)重要的關(guān)鍵字，這些關(guān)鍵字準(zhǔn)確地突出了雇主正在尋找的內(nèi)容。它通常會(huì)明確說明申請人應(yīng)具備的技能和能力。通過列出您的其他相關(guān)技能，您將已經(jīng)使用了一些最重要的關(guān)鍵字。

2. 然后，確定什么對行業(yè)很重要

最好不要簡單地重復(fù)工作描述中列出的期望。研究該行業(yè)的簡歷關(guān)鍵字，并在簡歷中包含您擁有的關(guān)鍵字。這將證明您擁有適合該職位的全面技能和經(jīng)驗(yàn)。

3.最后，記得使用主動(dòng)語態(tài)

找到與職位相關(guān)的關(guān)鍵字后，使用主動(dòng)語態(tài)實(shí)現(xiàn)它們。想象一下有問題的關(guān)鍵字是“設(shè)計(jì)的”。使用主動(dòng)語態(tài)說諸如“設(shè)計(jì)的新數(shù)據(jù)庫程序”之類的話，而不是諸如“我設(shè)計(jì)的新數(shù)據(jù)庫程序”之類的被動(dòng)陳述。

為簡歷調(diào)整好的關(guān)鍵字

在查看簡歷的關(guān)鍵字時(shí)，最好調(diào)整已有的關(guān)鍵字，而不是完全專注于輸入更多關(guān)鍵字。這通常意味著使用您已經(jīng)計(jì)劃列出的技能的同義詞。例如，職位描述可能會(huì)提到它需要 Microsoft Office 技能。如果您的簡歷列出了 Microsoft Word 和 Microsoft Excel，但沒有專門列出 Microsoft Office 一詞，那么即使您確實(shí)符合該資格，ATS 也可能會(huì)將您的簡歷排除在考慮范圍之外。

如果職位描述需要特定經(jīng)驗(yàn)或?qū)ｉT職位，您也可以考慮重命名您以前的職位。許多職位名稱的含義基本相同，因此請考慮職位描述中的措辭方式。例如，“writer”通常可以替換為“creator”，而“manager”可能會(huì)替換為“director”?？紤]一下描述要求的關(guān)鍵字，但要確保您選擇的詞不會(huì)歪曲您以前的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

通過在簡歷中使用出色的關(guān)鍵字，您將能夠更好地通過 ATS 并給任何潛在的雇主留下印象。

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