久久精品午夜一区二区福利,精品露脸国产偷人在视频,久久99精品国产麻豆不卡

久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

首頁 > 更多簡歷崗位> 新零售行業(yè)銷售管理簡歷范文

分享
定制

新零售行業(yè)銷售管理簡歷范文

作者：錘子簡歷 2022/10/27 01:20:00

閱讀 131

求職意向

新零售行業(yè)／銷售管理廣東廣州薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 物流管理

主修課程：物流概論、國際物流學(xué)、國際貿(mào)易理論與實務(wù)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)等。英語水平：通過CET-6

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

管理范圍:負責(zé)燈具及智能家居部門的銷售運營與人員管理工作;

銷售目標:對銷售額和毛利率負責(zé)；銷售額全國環(huán)比達標率第一，毛利率高于全國均值2%。

工作內(nèi)容：

帶領(lǐng)團隊收集和分析競爭對手產(chǎn)品以及顧客購買行為，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)，向商業(yè)團隊提出改造需求，優(yōu)化賣場布局突出銷售重點。
收集日常顧客反饋意見和進行顧客訪問，結(jié)合不同季節(jié)的居家需求向商業(yè)團隊提出改善陳列方案以貼合顧客需求提高轉(zhuǎn)換率。
根據(jù)各季節(jié)主題及節(jié)假日調(diào)整銷售重點撰寫銷售計劃書，策劃季節(jié)性活動最大化銷售。

顧客滿意度：傳遞顧客為導(dǎo)向的工作理念。

提高員工對于顧客反饋的接受程度，并善于在顧客反饋中尋找改善空間。
組織培訓(xùn)提高員工產(chǎn)品知識及銷售服務(wù)技巧為顧客提供更專業(yè)服務(wù)，做好口碑宣傳；

成本控制：優(yōu)化部門工作流程，提高個人生產(chǎn)率，減少內(nèi)部損耗。

通過提供專業(yè)培訓(xùn)及優(yōu)化工作流程，做好銷售庫位管理，提高物流補貨效率降低物流操作成本及盤點成本。
通過顧客反饋及相關(guān)成本KPI指標追蹤，調(diào)整產(chǎn)品陳列或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，減少不必要的顧客損耗。

人員發(fā)展：負責(zé)招聘及管理4名下屬的日常工作，確保達到考核指標。

制定清晰的招聘策略，使團隊能滿足運營與生意發(fā)展需要。
每年為下屬進行目標設(shè)定，中期跟進，年終評估并定期跟進工作進度。
通過運用領(lǐng)導(dǎo)力技巧，激勵并幫助員工達成工作目標，提升個人能力，促進部門生意發(fā)展并協(xié)助其達成職業(yè)發(fā)展目標。

主要成就： 1.全程參與新店的籌備及開業(yè)工作。 2.負責(zé)策劃部門改造計劃，并獲得10%銷售增長。 3.兩次策劃并領(lǐng)導(dǎo)商場季節(jié)性商品區(qū)域的建造。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司銷售部員工

管理范圍:負責(zé)自助提貨區(qū)的日常運營及達成負責(zé)區(qū)域的銷售額；

銷售目標:負責(zé)門廳區(qū)域家具銷售。通過分析顧客與市場數(shù)據(jù)，提供滿足顧客需求的展示方案，以達成產(chǎn)品的銷售目標。

運營工作：日常工作流程優(yōu)化，銷售并處理顧客訂單，減少錯單率。

商場活動：調(diào)整銷售重點，優(yōu)化銷售庫位置，落實商場主題的實施，策劃季節(jié)性活動區(qū)等。

主要成就： 1.協(xié)助完成區(qū)域大型改造，項目順利竣工，提高了顧客購物的便捷度。 2.在缺少部門經(jīng)理的情況下帶領(lǐng)部門通過中國區(qū)職能檢查。 3.赴韓國支援新店的開業(yè)，傳授經(jīng)驗和知識。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司客戶負責(zé)人

主要負責(zé)公司重點國際貨運專線（跨國合作項目）的優(yōu)化管理與日常運營工作。

編制及協(xié)助優(yōu)化了各項匯報表，有效整合項目中，物流、資金流、文件流和供應(yīng)商的信息。

優(yōu)化收貨流程，使得裝運時間變得可控，有效控制了庫存。累計完成了近150個標準箱的散貨拼箱作業(yè)(約占公司總貨運量的9%)。

在團隊快速響應(yīng)，共同協(xié)作的前提下順利解決了多次因重大節(jié)日而導(dǎo)致的貨物爆倉情況，使貨物能如期運抵目的地，贏得了客戶滿意度。

自我評價

五年外資工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了系統(tǒng)的零售知識結(jié)構(gòu)和良好的的工作習(xí)慣。由基層晉升為中層管理人員，接地氣，實事求是。具有較強的親和力、溝通力和創(chuàng)新力，嚴謹認真，注重細節(jié)。具備極強的顧客需求敏感度及市場觸覺；有管理及培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗，接受過各項專業(yè)技能及領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)。樂于擁抱變化，喜歡走出舒適區(qū)不斷挑戰(zhàn)自己。

內(nèi)容來源說明：本文章來自網(wǎng)絡(luò)收集，如侵犯了你的權(quán)益，請聯(lián)系QQ:2772182309進行刪除。

上一篇:新媒體.人力資源主持工作簡歷范文下一篇:人力資源簡歷怎么寫？9個專業(yè)模板助你斬獲offer