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錘子簡歷品牌推廣師
校長運營督導(dǎo)簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/11/03 09:40:04
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求職意向

校長/運營督導(dǎo) 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 學(xué)前教育專業(yè)

主修課程:學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、幼兒園課程、幼兒游戲與指導(dǎo)、0—3歲嬰幼兒保育與教育、特殊兒童心理學(xué)、家庭與社區(qū)教育、幼兒健康教育與活動指導(dǎo)、幼兒美術(shù)教育與活動指導(dǎo)、學(xué)前教育研究方法、幼兒音樂教育與活動指導(dǎo)、幼兒語言教育與活動指導(dǎo)、幼兒社會教育與活動指導(dǎo)、幼兒科學(xué)教育與活動指導(dǎo)、幼兒數(shù)學(xué)教育與活動指導(dǎo)、鋼琴即興伴奏、教育心理學(xué)等課程。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 樂創(chuàng)教育 樂高教師

該公司為著名的樂高培訓(xùn)機構(gòu)。長期在一線代課,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。 任職期間參與制定中心課程與改進,組織策劃并實施了教師評比體系,健全 了各項規(guī)章制度,完成各種系統(tǒng)改進工作。

2020.x -2020x 藍(lán)色卡卡探索發(fā)現(xiàn)中心 課程顧問

主要負(fù)責(zé)課程的銷售工作 以較高的職業(yè)素養(yǎng)接待來訪客戶,并深入了解客戶背景和需求; 為客戶量身定制置業(yè)可執(zhí)行方案,并對執(zhí)行過程有效跟進和風(fēng)險控制; 積極完成銷售業(yè)績,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

2020.x -2020x 藍(lán)色卡卡探索發(fā)現(xiàn)中心 銷售主管

根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定每月銷售計劃,掌握 銷售進度。 參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集家長信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)查報 告。 對校長交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人

2020.x -2020x 藍(lán)色卡卡探索發(fā)現(xiàn)中心 校長

負(fù)責(zé)中心的日常銷售管理,營造良好的銷售氛圍,以及積極有效的銷售秩 序。 負(fù)責(zé)制定年度及各月度銷售任務(wù)。每月開展銷售例會及銷售工作總結(jié),督促 落實完成各項銷售指標(biāo)及任務(wù)。 根據(jù)課程開發(fā)進度,銷售進度,以及市場銷售環(huán)境,配合市場調(diào)整銷售價 格,制定節(jié)假日銷售政策優(yōu)惠方案,布置中心的節(jié)假日氛圍。 負(fù)責(zé)中心日常運營的整體支持工作,包括市場宣傳開拓、新客戶挖掘與咨詢 管理、教務(wù)服務(wù)體系搭建、教學(xué)質(zhì)量管控,以提升校區(qū)整體業(yè)績和客戶滿意 度; 負(fù)責(zé)校區(qū)各崗位人員招募選拔、配置工作,確保校區(qū)組織架構(gòu)的完整性; 負(fù)責(zé)管理校區(qū)各項人事行政工作,比如員工福利、薪酬績效、勞資關(guān)系、物 資采購、環(huán)境衛(wèi)生等。 負(fù)責(zé)團隊建設(shè),把握員工心理動態(tài),提高團隊凝聚力;

自我評價

良好的談吐,善于溝通交談,能準(zhǔn)確把握客戶心理發(fā)掘潛在需求。 4年的銷售 工作經(jīng)驗,具備豐富的銷售技巧和談判經(jīng)驗。 具備完整的教育課程銷售實戰(zhàn)經(jīng) 驗, 熟練運用辦公軟件包括Word、Excel、Powerpoint。制圖軟件 Potoshop、AutoCAD。

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