求職意向
銷(xiāo)售主管 四川成都 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 現(xiàn)代商務(wù)
班級(jí)班長(zhǎng) 學(xué)院團(tuán)委正秘書(shū)長(zhǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 騰訊房產(chǎn)頻道 渠道經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 處理客戶(hù)各類(lèi)廣告推廣咨詢(xún)與落地活動(dòng)項(xiàng)目的辦理。
2. 制定廣告線(xiàn)上推廣投放，線(xiàn)下項(xiàng)目渠道方案
與客戶(hù)溝通，達(dá)成項(xiàng)目合作。
3. 后期的客情維護(hù)，提高投放轉(zhuǎn)化，促進(jìn)二次消費(fèi)。
2020.x -2020x 去哪兒網(wǎng) 商務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的客戶(hù)拓展，簽約和日?？蛻?hù)關(guān)系維護(hù)；
2.根據(jù)本區(qū)域內(nèi)不同地區(qū)不同類(lèi)型酒店特性制度有針對(duì)性的靈活定價(jià)策略；
3.提高酒店客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立完善的售后客戶(hù)服務(wù)機(jī)制；
4.定期對(duì)酒店產(chǎn)品銷(xiāo)售分析，根據(jù)交易數(shù)據(jù)，分析消費(fèi)行為，確保訂單量的提升。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和酒店經(jīng)營(yíng)狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營(yíng)方針，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.組織實(shí)施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針，將任務(wù)合理安排至下屬人員;
3.監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針的實(shí)施情況，如有問(wèn)題及時(shí)解決;
4.組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略并及時(shí)作出相應(yīng)措施;
5.定期分析酒店經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)狀況，制定費(fèi)用預(yù)算，控制費(fèi)用和成本;
6.認(rèn)真細(xì)致審核并簽發(fā)酒店文件;
7.主持酒店的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定基本的管理規(guī)范;激勵(lì)考核員工業(yè)務(wù);
8.對(duì)中高層管理者的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)中高層管理崗位的人士調(diào)動(dòng);
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 開(kāi)發(fā)主管
崗位職責(zé)：
1. 按照物業(yè)選取標(biāo)準(zhǔn)尋找、篩選、評(píng)判、簽約目標(biāo)物業(yè)或合作投資方，完成年度開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2. 挖掘在營(yíng)單體酒店客戶(hù)資源,開(kāi)拓酒店加盟業(yè)務(wù)、達(dá)成業(yè)績(jī)；
3.完成酒店建設(shè)階段的協(xié)調(diào)工作包括工程勘察，公司設(shè)計(jì)等。
4. 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和不足，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出客觀的分析；
5.根據(jù)市場(chǎng)需求和拓展目標(biāo)，建立開(kāi)發(fā)渠道，確定開(kāi)發(fā)方式，制定完成月季開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
6.團(tuán)隊(duì)人員帶教及培訓(xùn),對(duì)團(tuán)隊(duì)BD門(mén)店發(fā)展進(jìn)度負(fù)責(zé)。
7.配合執(zhí)行開(kāi)發(fā)總監(jiān)工作安排，酒店集團(tuán)品牌宣傳及維護(hù)的相關(guān)事宜。
崗位業(yè)績(jī)：
1，完成個(gè)人簽單13家，完成簽約并收取全款，上線(xiàn)9家。個(gè)人貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)70%，成為公司全國(guó)TOP。
2，帶領(lǐng)組員6人，完成組員簽單6單，達(dá)成100%簽約收款任務(wù)，
3，獲得公司頒發(fā)的”最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)“，并成功獲得獎(jiǎng)金全部獎(jiǎng)金。
4，職級(jí)由基層P7升級(jí)到P8，底薪上漲42%。
5，獲得旅悅集團(tuán)年會(huì)表彰，作為基層代表與攜程董事長(zhǎng)梁建章，CEO孫潔以及旅悅CEO張強(qiáng)參與年會(huì)宣傳視頻。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、活躍，樂(lè)觀向上，愛(ài)好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳判斷，善于邏輯分析，抓住主要問(wèn)題；自我驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)責(zé)任感強(qiáng)，對(duì)自身高要求。個(gè)人要性強(qiáng)，對(duì)于人員把控以及人員培養(yǎng)能力較擅長(zhǎng)。
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