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銷售主管簡歷范文

作者：錘子簡歷 2022/11/17 11:20:04

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求職意向

銷售經(jīng)理湖北武漢薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商管理（自考本科）

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 金輝地產(chǎn) 案場銷售負(fù)責(zé)人

1、參與前期客戶群體拜訪、分析，調(diào)研周邊市場去化情況。

2、配合營銷總安排外展點、樣板房的布局和裝飾細(xì)節(jié)。 3、組建銷售團(tuán)隊，制定案場規(guī)章制度，接待流程以及各類報表，梳理項目價值點，撰寫銷售說辭、答客問、抗性說辭等。

4、剖析產(chǎn)品情況，梳理定價邏輯，配合營銷總做推盤計劃和一房一價表。

5、對內(nèi)協(xié)調(diào)財務(wù)、設(shè)計、工程、客關(guān)做好交底培訓(xùn)，對外對接房管住建等各部門，應(yīng)對檢查，政策，做好宣貫

6、準(zhǔn)備簽約物料和制定業(yè)主維護(hù)方案，做好客戶滿意度和公司神秘客等接待

7、不定期做案場客戶來訪、轉(zhuǎn)化等結(jié)果的糾偏，及時調(diào)整，及時反饋，指標(biāo)必保

2020.x -2020x 旭輝地產(chǎn) 銷售主管

1、團(tuán)隊日常管理，每日事務(wù)性工作收口。

2、客戶追盯，協(xié)助談客，逼定，確保完成銷售指標(biāo)。

3、每日客戶盤點，及時糾偏，給出回訪客戶建議，同時總結(jié)客戶共性，梳理針對性轉(zhuǎn)化說辭，并給拓客推廣提供方向。

4、和項目的多部門溝通交圈，積極建立有效的溝通平臺，把控渠道、分銷等上客節(jié)奏，節(jié)點爆破。

5、公司品牌形象及客戶滿意度維護(hù)，確保神秘客檢查及案場服務(wù)水平符合標(biāo)準(zhǔn)。

6、相關(guān)工作流發(fā)起、催盯，積極溝通落實領(lǐng)導(dǎo)審批通過。

2020.x -2020x 遠(yuǎn)洋地產(chǎn) 銷售主管

1、針對案場制定合理的日常規(guī)范制度，統(tǒng)一案場銷習(xí)慣、統(tǒng)一日常報表格式、會議時間內(nèi)容、競品報告掌控。

2、將銷售團(tuán)隊分組進(jìn) PK 考核，每周為一個考核周期，及時制定和調(diào)整考核的獎懲方案。

3、負(fù)責(zé)拓銷一體化執(zhí)行，對分銷、中介經(jīng)紀(jì)人上門宣傳維護(hù)。業(yè)主進(jìn)行上門拜訪，維護(hù)老帶新并保障業(yè)主滿意度。

4、和項目的多部門溝通交圈，積極建立有效的溝通平臺，增加部門之間的工作效率，同時結(jié)合項目節(jié)點制定一口價房源、分銷專場等，節(jié)點性爆破。

5、重新梳理價格邏輯，制定新的折扣體系，合理把控在售房源，實現(xiàn)周期性快速去化。

6、強(qiáng)化銷售人員的專業(yè)能力，組織銷售說辭演講，、項目推薦PPT演講比賽、培訓(xùn)銷售技巧，分享業(yè)主維護(hù)心得，對銷售人員遇到的問題進(jìn)行及時分析和提供專業(yè)指導(dǎo)。

7、每日客戶盤點、結(jié)合客戶描摹，給出相應(yīng)的跟進(jìn)方案和節(jié)點反饋，幫助解決成交難點。

2020.x -2020x 新世界中國地產(chǎn) 高級置業(yè)顧問

1、負(fù)責(zé)組織每日早會，檢查儀容儀表，監(jiān)督新聞分享并組織心得討論。

2、協(xié)調(diào)案場正常秩序，輪位接客，并處理好自己的接待任務(wù)。

3、協(xié)同銷售經(jīng)理制定銷售任務(wù)，完成績效考核，并上交日報和周報。

4、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，相關(guān)客訴，降低對公司及開發(fā)商品牌影響，解決實際問題。

5、制定拓客計劃，安排并參與拓銷一體，同時維護(hù)并推廣個人公眾號，獲取更多客戶資源。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司銷售副經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)組織前期項目培訓(xùn)，競品踩盤，考核上崗并配合開發(fā)商制定案場制度。

2、協(xié)調(diào)案場與甲方相關(guān)的事宜、敦促銷售員客戶接待與跟蹤、并幫助盤客，直至逼定成交。監(jiān)督簽約回款，并催促開發(fā)商結(jié)款。

3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常事務(wù)管理，考勤，案場制度并根據(jù)實際情況制定獎懲機(jī)制，同時制定銷售目標(biāo)并分配銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

4、培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力，組織專業(yè)培訓(xùn)及業(yè)余團(tuán)建，培養(yǎng)打造相互團(tuán)結(jié)，共同努力，充滿狼性的銷售團(tuán)隊。

5、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，相關(guān)客訴，降低對公司及開發(fā)商品牌影響，解決實際問題。

自我評價

1、?作認(rèn)真誠懇，熱情樂觀，責(zé)任?強(qiáng)，合作精神佳。以集思?益，不斷進(jìn)取的原則，為??及集體努?，為完成每一個指標(biāo)?不懈努?。

2、擁有專業(yè)扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識，能深入剖析項目價值點，分析客戶購房訴求點，實現(xiàn)精準(zhǔn)高效銷售。

3、具有6 年多的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗和案場管理經(jīng)驗，熟悉整個案場運作環(huán)節(jié)，對市場政策、行業(yè)動態(tài)比較了解，同時具備一定的溝通和組織能力，能合理的安排好每一項工作，實現(xiàn)良好的團(tuán)隊精神，為公司創(chuàng)造更好的效益。

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