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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
銷售經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2022/12/06 01:10:00
閱讀 130

求職意向

銷售經(jīng)理 重慶 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 巴南一品職業(yè)中學(xué) 

財(cái)務(wù)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x  

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 城市經(jīng)理

工作描述：
主要負(fù)責(zé)重慶、貴陽(yáng)和南寧市場(chǎng)銷售，貨品管理，人員管理，商場(chǎng)促銷檔期溝通及活動(dòng)安排，促銷活動(dòng)安排及策劃，肄業(yè)活動(dòng)籌備；月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，每月全員會(huì)議主持；
主要工作內(nèi)容：
1、各個(gè)店鋪銷售（銷售數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)分解及達(dá)成）；
2、人員招聘及各個(gè)店鋪人員合理調(diào)配；
3、爭(zhēng)取商場(chǎng)資源，活動(dòng)檔期溝通及活動(dòng)支持；
4、促銷活動(dòng)安排，互動(dòng)體驗(yàn)活動(dòng)策劃及安排；
5、肄業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)策劃及溝通；
6、制定績(jī)效考核方案，激勵(lì)員工積極性；
7、每月銷售會(huì)議主持，數(shù)據(jù)分析，與店鋪負(fù)責(zé)人溝通銷售提升具體方案及執(zhí)行；
8、日常工作管理；產(chǎn)品陳列管理及陳列氛圍調(diào)整；
9、公司帳務(wù)及貨款對(duì)接溝通；
10、對(duì)接商場(chǎng)各個(gè)層次管理人員；（運(yùn)營(yíng)部、策劃部、財(cái)務(wù)部等）
11、全年目標(biāo)制定計(jì)劃及分配；
負(fù)責(zé)工作概述：
1、所管理店鋪所屬西南大區(qū)管理，西總共有7個(gè)城市，我負(fù)責(zé)3個(gè)城市銷售（重慶、貴陽(yáng)、南寧）；
2、西南店鋪總共有31家門(mén)店，我負(fù)責(zé)11家門(mén)店；占比店鋪35%；
3、西南區(qū)年總業(yè)績(jī)1.1億，我負(fù)責(zé)門(mén)店總銷售3800萬(wàn)銷售，占34.5%；
4、管理員工總共53個(gè)左右，其中有16個(gè)店長(zhǎng)，37個(gè)店員；
更多展開(kāi) 下屬：70 | 匯報(bào)對(duì)象：大區(qū)總監(jiān) | 離職原因：換個(gè)新環(huán)境，接受新的挑戰(zhàn) 主要業(yè)績(jī)： 在公司工作12年，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇！在公司任職多個(gè)職位，進(jìn)公司兩年到辦公室做過(guò)助理；助理做了一年，然后因?yàn)樯『ⅲ氐搅闶蹗徫?，兩年后升為督?dǎo)，半年升為高級(jí)主管；然后兩年后升為城市經(jīng)理至今； 在店鋪，做好每個(gè)細(xì)節(jié)工作，得到商場(chǎng)及公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可； 做管理以后，及時(shí)給員工解決困難，幫助提升銷售，單個(gè)門(mén)店，銷售從500萬(wàn)銷售兩年內(nèi)提升到1千萬(wàn)元店，成為重慶第一家千萬(wàn)元店鋪；整個(gè)重慶9家店鋪總業(yè)績(jī)從2千多萬(wàn)，提升為3千多萬(wàn)；

自我評(píng)價(jià)

本人有13年的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有雜實(shí)的銷售技巧技能；具備帶團(tuán)隊(duì)的豐富經(jīng)驗(yàn)，商場(chǎng)溝通技巧；團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)！數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)制定，以及工作計(jì)劃性強(qiáng)；對(duì)事務(wù)跟進(jìn)的及時(shí)有效性很強(qiáng)！工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，正面積極努力！

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