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求職意向

銷售經(jīng)理 江蘇蘇州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 服裝設(shè)計與制作

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 銷售經(jīng)理

• 負(fù)責(zé)蘇州分公司銷售的日常銷售管理，營造良好的銷售氛圍，以及積極有效的銷售秩序。 
  
• 負(fù)責(zé)制定年度及各月度銷售任務(wù)。每月開展銷售例會及銷售工作總結(jié)，督促落實完成各項銷售指標(biāo)及任務(wù)。    
• 負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷部置業(yè)顧問的路演銷售情況和媒體接待工作，維護(hù)好和各媒體單位的關(guān)系。 
  
• 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)簽合同簽訂，銀行按揭管理，銷售回款管理，項目客戶資料管理，辦理雙證，財務(wù)等各部門銜接等等。 
  

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 銷售主管

在該公司主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目電商與分銷方面事宜。

2020.x -2020x 蘇州58安居客 區(qū)經(jīng)

• 在公司主要負(fù)責(zé)蘇州園區(qū)，市區(qū)，相城區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司負(fù)責(zé)人的合作對接。 
• 1.宣導(dǎo)公司產(chǎn)品，促成合作。 
• 2.組織合作經(jīng)紀(jì)公司發(fā)網(wǎng)方面的培訓(xùn)。 
• 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司端口的開通和問題的解決。 
• 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新員工的培訓(xùn)。 
• 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部指標(biāo)細(xì)化和調(diào)整。
  
• 工作期間主要業(yè)績有： 
• 1.市場占有率從15%以下提升到離職之前的85%
•  2.改變了團(tuán)隊內(nèi)部能者多勞的局面，指標(biāo)細(xì)化到服務(wù)人數(shù)，有效提升了團(tuán)隊人員責(zé)任感，
•  3.首先提出月度ppt總結(jié)，提高團(tuán)隊人員演講水準(zhǔn)，累積的問題得以解決，成功的經(jīng)驗也能被分享，
•  4.就職銷售期間，連續(xù)半年以上獲團(tuán)隊銷冠，三次獲蘇州分公司銷冠。
  

自我評價

本人長期在房地產(chǎn)市場發(fā)展 , 目前優(yōu)勢是在于之前的工作經(jīng)驗和人脈。

渠道方面:

1. 熟悉相城區(qū)和園區(qū)各大小經(jīng)紀(jì)公司和分銷公司的老板和店長，經(jīng)理，為以后的銷售的渠道拓展省去了諸多麻煩。

2. 了解新區(qū)吳中區(qū)各大在售房源信息，案場多半有熟悉的銷售或負(fù)責(zé)人，拓寬了銷售渠道。

 工作能力和經(jīng)驗方面： 

1. 在之前公司任職銷售期間，長時間保持保持銷冠的位置，深諳與客戶相處之道。

2. 任職58安居客區(qū)域經(jīng)理管理崗位期間也帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)下單季度業(yè)績歷史新高，全年業(yè)績歷史新高。