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錘子簡歷品牌推廣師
銷售經(jīng)理經(jīng)驗簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/12/07 00:40:00
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求職意向

銷售經(jīng)理 湖北武漢 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 農(nóng)村區(qū)域發(fā)展

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 銷售經(jīng)理

1. 參與制定公司經(jīng)營策略、方針及各項管理制度,制定部門各種管理規(guī)章制度; 2. 制定銷售策略、方案及具體實施與監(jiān)控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進(jìn)行分析,調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;對所調(diào)整的策略并進(jìn)行講解和培訓(xùn); 3.提高銷售人員的整體素質(zhì),承擔(dān)對其工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù); 4. 對銷售現(xiàn)場活動的鋪排及現(xiàn)場安排并保證有序進(jìn)行,總結(jié)分析活動效果; 5. 開拓并跟進(jìn)大客戶單位的合作,合理布置安排外場銷售的工作; 6.對項目銷售各環(huán)節(jié)的把控:前臺、后臺的指導(dǎo)監(jiān)督工作;對案場認(rèn)購、簽約、回款、合同管理移交、收房等全流程的把控; 7.處理項目突發(fā)事件及重大糾紛,解決投訴問題,避免群體事件; 8.協(xié)調(diào)對接設(shè)計、工程、財務(wù)、物業(yè)等部門,加強(qiáng)部門間溝通效率及合作; 9.對項目營銷計劃的、各階段總結(jié)的撰寫,及費(fèi)用把控; 10.處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他性工作。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 金色港灣.MIMI空間 銷售經(jīng)理

      項目描述: 該項目位于武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),本項目占地約17294.32㎡,總建筑面積77074.97平方,擁有內(nèi)街商業(yè),是開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)新起的創(chuàng)新青年商業(yè)公寓綜合體,整體規(guī)劃包括公寓酒店、公寓住宅、寫字樓等多元化產(chǎn)品系。 項目地理位置優(yōu)越,臨近3/6號線地鐵,及多個大型商圈,醫(yī)院學(xué)校等環(huán)式周圍,配套十分優(yōu)越。規(guī)劃建筑4棟樓,其中1、2號樓為公寓住宅;3號樓為商業(yè)綜合體,4號樓為自持酒店。目前項目主要產(chǎn)品為23平的精裝Loft、Soho公寓。 

       責(zé)任描述: 在本項目中本人主要是作為銷售經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個項目。 調(diào)任本項目后,立即開展相關(guān)工作:經(jīng)一段時間研究,因前期銷售策略及推廣形象與本項目實際有偏差,造成銷售狀態(tài)為達(dá)到預(yù)期,遂建議調(diào)整相應(yīng)推廣主題及策略方向;同時一并調(diào)整銷售團(tuán)隊,重新擬寫項目說辭,并開辦數(shù)場專項培訓(xùn),通過逐一對練考核等措施,提升銷售人員對項目的認(rèn)可及信心,提高項目轉(zhuǎn)化率。 針對項目來訪問題,引進(jìn)總包總司,與各分銷渠道展開合作,解決項目實際困境。 針對商業(yè)項目銀行貸款問題,積極與公司財務(wù)部及合作按揭銀行對接溝通,優(yōu)化流程及放款周期。 在銷售管控過程中,善于思考總結(jié),并積極調(diào)整相應(yīng)策略,努力解決問題,終讓項目銷售步上新的臺階。

2020.x -2020x 聯(lián)投&金色港灣 銷售經(jīng)理、招商主管

      項目描述: 該項目位于武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)博學(xué)路6號江漢大學(xué)五號門對面,項目體量100萬方,分三期開發(fā),涵蓋3.5萬方商業(yè),為開發(fā)區(qū)為數(shù)不多的大型綜合體項目。項目地理位置優(yōu)越,臨近3/6號線地鐵,及多個大型商圈,醫(yī)院學(xué)校等環(huán)式周圍,配套十分優(yōu)越。 調(diào)任本項目時,本人主要負(fù)責(zé)商業(yè)招商工作,二期二標(biāo)段18號樓及一期商鋪銷售工作,三期高層及洋房的銷售工作,在職期間,均提前超額完成各選既定任務(wù)指標(biāo),包括但不限于簽約、回款金額,費(fèi)用管控,及各項其他工作。

      責(zé)任描述: 在本項目中本人主要分階段擔(dān)任各項職務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個項目: 
      1)2016年11月至2017年11月,擔(dān)任聯(lián)投&金色港灣銷售經(jīng)理職務(wù); 在任職期間,樓盤供應(yīng)量為項目三期30萬方及一二期存量,產(chǎn)品種類包括高層、洋房、商鋪、車位;期間共統(tǒng)籌安排3次大型開盤,及持續(xù)平銷工作,各產(chǎn)品類型均提前完成任務(wù),全年完成簽約額23億,實現(xiàn)回款22億;并組織項目二期近2000戶交房圓滿落地。
       2)2016年4月至2016年11月,擔(dān)任聯(lián)投&金色港灣星座銷售經(jīng)理職務(wù); 在任職期間,樓盤供應(yīng)量為一期商鋪及二期二標(biāo)段18棟小戶型住宅產(chǎn)品,統(tǒng)籌全項目周期:制定銷售策略計劃,組建銷售團(tuán)隊,人員安排培訓(xùn),各部門協(xié)調(diào)工作,以高效率實現(xiàn)項目三個月售罄并超計劃80%完成任務(wù)。 
      3)2015年4月至2016年4月,負(fù)責(zé)聯(lián)投&金色港灣商業(yè)前期招商任務(wù); 項目配套3.5萬方商業(yè),作為提升住宅品質(zhì)及溢價的源動力,商業(yè)招商屬重難點。在任職期間,制定商業(yè)規(guī)劃及業(yè)態(tài)落位構(gòu)想、動線分析等,對接設(shè)計部及政府部門,合理建議調(diào)整相應(yīng)結(jié)構(gòu),以達(dá)到最優(yōu)化的配置。同時,前期目標(biāo)商戶大量儲備洽談工作及時開拓跟進(jìn),為項目商業(yè)及整體形象打下堅實基礎(chǔ)。

自我評價

本人熟悉OFFICE電腦辦公軟件,具有獨(dú)立處理突發(fā)事件及組織協(xié)調(diào)的能力,強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神,良好的職業(yè)道德,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情。 能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)各種工作能力,善于與人溝通交流,成熟穩(wěn)重,為人正直,能夠處理好各種人事關(guān)系。并且能迅速的融入團(tuán)隊工作,屬學(xué)習(xí)實干型。工作以完成目的和達(dá)成目標(biāo)為己任。如能被貴公司錄用,我將與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌的明天。

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