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求職意向

銷售經(jīng)理 江蘇無錫 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 無錫市金橋雙語實驗小學(xué) 

   

2020.x -2020x 江南中學(xué)實驗分校 

  

2020.x -2020x 江蘇省錫山高級中學(xué) 

  

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 金融工程

在校期間積極參加社團活動，擔(dān)任社團辦公室部長，校社團聯(lián)合會部員，在學(xué)校院系籃球賽帶領(lǐng)隊伍奪得三連冠。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 無錫大眾房地產(chǎn) 銷售經(jīng)理

•  負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
  
• 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù) 
  
• 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。  
  
• 
  
• 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)簽合同簽訂，銀行按揭管理，銷售回款管理，辦理雙證，等各部門銜接等等。 
  
• 在工作期間蟬聯(lián)月銷售額第一
• 在工作期間獲得年度銷售達人稱號，參加公司組織的優(yōu)秀員工旅游
• 在常州合作樓盤銷售不力的情況下，提出建設(shè)性建議，制定帶看路線，帶看說辭，樓盤成功清盤。

2020.x -2020x 無錫大眾房地產(chǎn) 銷售店長

• 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo)
• 合理分配小組成員，并將業(yè)績目標(biāo)進行分解
• 制定連鎖店的培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)課題和培訓(xùn)人員分解到每周，由店長進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束以后要進行必要的考試，對員工的培訓(xùn)效果進行評估。 
• 制定整月的工作計劃，每月要最少3次談心
• 每周要針對業(yè)績倒數(shù)的員工進行座談，幫助分析問題；針對業(yè)績突出的經(jīng)紀(jì)人要適當(dāng)?shù)倪M行鼓勵，同時提醒戒驕戒躁 
• 除公司的激勵政策以外，開展店內(nèi)業(yè)務(wù)競賽，制定本店的激勵措施。 
• 對不稱職的經(jīng)紀(jì)人，可以退公司處理
• 對店內(nèi)的衛(wèi)生、經(jīng)紀(jì)人著裝進行檢查和監(jiān)督
• 帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績指標(biāo)
• 制定和完成本店培訓(xùn)計劃，幫助經(jīng)紀(jì)人成長
• 檢查本店成員的工作計劃與完成情況
• 熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況;對每天的業(yè)務(wù)進程進行統(tǒng)計,分析與跟蹤。 
• 制定和完成團隊房源及客戶開發(fā)計劃;房源客源店內(nèi)配對共享. 　　 　　
• 挑選和培養(yǎng)優(yōu)秀小組成員向公司推薦；為公司進行儲備人才 　　 　　
• 組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進行談判，并良好的控制交易節(jié)奏 
• 建立房客源檔案、成交客戶檔案
• 進行競爭對手的市場調(diào)查，想出對應(yīng)措施
• 處理業(yè)務(wù)中一般性具體問題：業(yè)務(wù)咨詢、電話溝通、談判組織、價格協(xié)調(diào)、物業(yè)交接、售后服務(wù)等

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理

• 主要負(fù)責(zé)一手房樓盤的銷售工作
  
• 以較高的職業(yè)素養(yǎng)接待來訪客戶，并深入了解客戶背景和需求；
  
• 為客戶量身定制置業(yè)可執(zhí)行方案，并對執(zhí)行過程有效跟進和風(fēng)險控制； 

自我評價

良好的談吐，善于溝通交談，能準(zhǔn)確把握客戶心理發(fā)掘潛在需求。 

2年的銷售工作經(jīng)驗，具備豐富的銷售技巧和談判經(jīng)驗。 

性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有很強的職責(zé)心和進取心,頭腦靈活，不怕吃苦，理解潛力強，能夠很好的處理同事的關(guān)系，具有強烈的團隊合作精神，并能承擔(dān)必須的工作壓力。

交際潛力強，有較好的口才和表達潛力；注重協(xié)作精神，有較強的組織潛力和協(xié)調(diào)潛力；對問題能深刻地分析并迅速地做出決定決策。

熟練運用辦公軟件包括Word、Excel、Powerpoint。