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錘子簡歷品牌推廣師
銷售經(jīng)理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/12/08 14:50:00
閱讀 135

求職意向

銷售經(jīng)理 廣東深圳 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 電子商務

2004.9-2007.6          黃岡龍鳳高級中學                      

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 大客戶銷售

工作職責:
  • 有效執(zhí)行公司及所在銷售區(qū)域的銷售政策,制定個人銷售計劃,完成銷售目標; 
  • 開展日??蛻簦ù笮驮O備商,集成商,終端廠商)拜訪及宣傳推廣工作,合理安排客戶拜訪,與客戶保持長期良好及穩(wěn)定健康的合作關系; 
  • 積極開發(fā)新客戶,了解目標客戶視覺應用情況及未來項目需求; 
  • 負責市場信息收集及競爭對手的分析; 
  • 及時完成、上交各項工作報表。
  • 內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)與優(yōu)化整合,與PMC,采購,研發(fā)設計,生產(chǎn),品質(zhì),技術多部門的溝通及配合等,
  • 項目的管理,項目節(jié)點把控及推進,異常的反饋與處理,項目需求深度拓展與挖掘,組織脈絡梳理與篩選
  • 工作成績:
  • 2016年完成565萬元的個人銷售業(yè)績,獲得公司“最佳新人”獎項
  • 2017年完成1083萬元的個人銷售業(yè)績,榮獲公司“優(yōu)秀員工”稱號
  • 2018年完成1536萬的銷售業(yè)績,連續(xù)三年完成公司規(guī)定的業(yè)績?nèi)蝿蘸湍繕?,同時實現(xiàn)連續(xù)三年業(yè)績50%的增長率。
  • 工作感悟:
  • 離開熟悉的互聯(lián)網(wǎng)新興行業(yè)轉(zhuǎn)型到傳統(tǒng)實體行業(yè),這種跨界跨學科的角色轉(zhuǎn)換,對于文科男的我,確實是不小的挑戰(zhàn)。但用心,勤奮,悟道的銷售理念讓我堅持走下來并做出聲色,銷售是條不歸路,不忘初心,方得始終。為客戶創(chuàng)造價值,在客戶最需要的地方提供我們的幫助和服務,慶幸在銷售這個修羅場,有價值,有料,有趣的職業(yè)生涯中,沒有忘記出發(fā)的初心和夢想,永遠年輕,永遠熱淚盈眶!

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 銷售經(jīng)理

此工作與上一份工作具有緊密的銜接性,市場,客戶群體,工作方式都具有高度的重疊和交集,不再就工作性質(zhì)和內(nèi)容進行重復的闡述了,簡單談下我對工作的認識和理解。 1.第一份工作屬于我銷售職業(yè)生涯的草莽時代,在營銷主導型的銷售公司,業(yè)績?yōu)橥?。于是各種天道酬勤,畫餅充饑,自我激勵,自我感動,自我治愈。數(shù)不清的心酸和付出,終于讓我對堅持,堅強,堅韌有更深的自我認知。初期更多的是憑著銷售的激情,自我證明,往前沖這種狀態(tài),如同拓荒牛般勤勉,斗牛犬一樣充滿斗志。但我覺得這是我最好的階段,最能讓你回憶起來覺得還很快樂的往往是那段最痛苦和黑暗的日子



2第二份工作屬于我銷售職業(yè)生涯的精英時代,老板和大主管都是出自
阿里巴巴資深員工,擁有豐富的一線直銷經(jīng)驗和人格魅力。在這個平臺上,我不僅耳濡目染了阿里精彩的銷售文化,更進一步提升了自己的價值觀,人生觀。從銷售的道,術,謀,到對銷售的熱愛,到生活態(tài)度等等...讓客戶認可你,讓客戶信任你,讓客戶依賴你,和客戶一起成長,比起順其自然,我更喜歡這種水到渠成。 感謝上面兩家優(yōu)秀的公司,感謝那些一起風雨患難,共同追夢的兄弟們,感謝那段歲月和時光,

2020.x -2020x 環(huán)球視野集團 銷售代表

1.通過網(wǎng)絡,黃頁,客戶轉(zhuǎn)介紹等客戶開拓渠道,電話預約+上門拜訪聯(lián)系外貿(mào)出口型企業(yè)法人代表/總經(jīng)理/老板,進行一對一溝通面談,提供國際外貿(mào)網(wǎng)絡營銷解決方案。通過顧問式銷售方式,獨立完成從業(yè)務洽談,異議處理,解決方案提出及合同制定,收款,售后培訓支持,定期回訪等全程工作。 2.完成公司制定的年度,季度,月度銷售任務和指標考核。 3.積極參與公司開展的各項銷售,培訓,拓展,文娛活動,積極傳播和遵循公司的“三堅”文化。 4.對部門新人進行產(chǎn)品線和銷售Skill的系統(tǒng)培訓,拜訪及業(yè)務談判輔導。 5.為企業(yè)提供外貿(mào)團隊和業(yè)務人員的業(yè)務知識能力及銷售心態(tài),技巧等相關的培訓。 6.為企業(yè)提供優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務員的代招和輸送前的培訓和考核。 7.參與企業(yè)外貿(mào)薪酬體系的制定和KPI業(yè)績指標考核機制的建立,與企業(yè)負責人/老板溝通海外市場銷售目標的制定和達成,提供可行性建議及方案。

自我評價

做事塌實認真,能吃苦耐勞;學習潛力強,能夠很快的理解新事物;性格開朗,誠實正直,謙和自信,能夠自律和以身作則,用心上進,有較強的社會適應潛力。工作踏實,認真細致,具有強烈的事業(yè)心和工作職責心,善于處理人際關系,具有極佳的團隊合作精神。對生活充滿熱愛和信心。

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