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錘子簡歷品牌推廣師
銷售經(jīng)理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/12/09 00:20:04
閱讀 128

求職意向

銷售管理 湖北武漢 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 機電應用(大專)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 渠道/分銷總監(jiān)

公司主營新疆堅果等休閑零食,任職期間主要負責以下工作:
1,渠道搭建及管理:分銷客戶招商、維護,及時跟進業(yè)績達成及回款。每月評定客戶等級,溝通整改配合度較低及業(yè)績不達標客戶,次月體現(xiàn)改進進程。
2,門店管理:武漢直營門店開店選址,裝修,人員招聘及培訓管理,門店商品陳列標準化,活動開展執(zhí)行落地;加盟門店商品選擇定位區(qū)隔,人員培訓及陳列指導。
3,人員管理:制定人員管理標準,量化考核。每周評定員工業(yè)績達成進度,協(xié)訪指導后進人員。有針對性培養(yǎng)員工獨立工作判斷能力。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 運營主管

  • 渠道單元主要負責如下: 
  • 1, 渠道建設:母嬰市場開拓,業(yè)績達成,渠道區(qū)隔規(guī)劃,母嬰系統(tǒng)溝通合作談判,市場促銷活動規(guī)劃,競品信息收集。 
  • 2, 市場終端基礎建設管理:定期走訪鄂東市場,查核改善終端市場表現(xiàn)。 3, 團隊管理:城市經(jīng)理及代表SFA使用及日常工作追蹤。 
  • 4, 經(jīng)銷商融資資質審核 
  • 5, 經(jīng)銷商篩選、資質考察、評估。 
  • 6, 項目開展:一體化項目推進,結合行銷、推廣、營養(yǎng)單元,幫助提升市場占比。經(jīng)銷商經(jīng)營能力提升,輔導幫助經(jīng)銷商從多維度提升ROI。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 KA主任

  • 根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,對接鄂東區(qū)域KA系統(tǒng),制定分解銷售目標,同時制定每月銷售活動,掌握銷售進度。
  • 參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。 
  • 負責培訓及市場調研,收集競品信息并進行分析、評估。
  • 對區(qū)域經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人,及時跟中落實。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 銷售代表

  • 主要負責武漢KA系統(tǒng)銷售工作
  • 以較高的職業(yè)素養(yǎng)對接KA門店,并深入了解客戶背景及需求;
  • 為系統(tǒng)門店量身定制可執(zhí)行促銷方案,并對執(zhí)行過程有效跟進; 
  • 積極完成銷售業(yè)績,完成領導安排的各項工作。

自我評價

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。 對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

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