久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
采購(gòu)專員/助理簡(jiǎn)歷中的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷怎么寫
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2019/11/12 06:30:00
閱讀 156

工作簡(jiǎn)歷范文一:

任職時(shí)間:2011.11 . 2014.07 公司單位:錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:財(cái)務(wù)部 | 任職崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理 工作職責(zé):崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)軟件管理;4、審核和合并財(cái)務(wù)報(bào)表、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況提出財(cái)務(wù)管理建議,為管理層提供決策支持;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作,定期對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考核;6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,根據(jù)公司實(shí)際情況,提出稅收優(yōu)惠政策。協(xié)助申請(qǐng)各類政府補(bǔ)貼、高新、雙軟、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除;7、公司上市(新三板)前期資料準(zhǔn)備,根據(jù)中介機(jī)構(gòu)要求調(diào)帳,協(xié)助做盡職調(diào)查,審計(jì)、股改等工作;8、管理與銀行、稅局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

工作簡(jiǎn)歷范文二:

任職時(shí)間:2013.09 . 2015.05 公司單位:錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門:人事行政部 | 任職崗位:行政專員/助理 工作職責(zé):1.根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及人員招聘的需求,建立招聘渠道,做好網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘;2.負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等工作;3.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同,員工檔案維護(hù),員工資料整理;4.協(xié)助管理公司食堂;5.組織、安排公司會(huì)議,撰寫會(huì)議記錄;6.組織安排各種文體活動(dòng);7.辦公文具、耗材等辦公用品采購(gòu)、管理;8.辦公室日常衛(wèi)生監(jiān)督、管理;9.各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度制定、落實(shí);10.社保辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施;11.每月員工薪資核算,考勤管理;12.車輛證件年審,年票、車船稅及保險(xiǎn)購(gòu)買辦理;車輛違章處理;13.總經(jīng)理交辦的其他工作;

工作簡(jiǎn)歷范文三:

任職時(shí)間:2016.08 . 至今 公司單位:錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門:前臺(tái) | 任職崗位:前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待顧客,并對(duì)顧客提出的各項(xiàng)咨詢進(jìn)行解答;2、接聽咨詢、預(yù)約電話,準(zhǔn)確記錄客人咨詢的問題。預(yù)約客人的預(yù)約時(shí)間,并通知預(yù)約員工作好準(zhǔn)備工作;3、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常用品申購(gòu),及倉(cāng)庫(kù)物料管理發(fā)放;4、每日收支工作;5、月統(tǒng)計(jì)員工工資

工作簡(jiǎn)歷范文四:

任職時(shí)間:2016.08 . 至今 公司單位:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 任職崗位:人力資源專員 工作職責(zé):1,協(xié)助上級(jí)建立并完善公司各種員工招聘制度及政策, 并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;2,協(xié)助上級(jí)制定員工招聘計(jì)劃 ;3,進(jìn)行員工的職位分析,獨(dú)立完成崗位說明書的編寫;4,組織和開拓各種招聘渠道;5,獨(dú)立開展招聘活動(dòng); 6,進(jìn)行工作分析, 編制并及時(shí)更新崗位說明書;7,獨(dú)立完成新員工的入職培訓(xùn)和心理培訓(xùn);8,跟進(jìn)新員工試用期的工作,確保其轉(zhuǎn)正;9,員工關(guān)系的維護(hù)與福利的設(shè)計(jì);10,離職員工的面談與離職報(bào)告的反饋。
內(nèi)容來源說明:本文章來自網(wǎng)絡(luò)收集,如侵犯了你的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系QQ:2772182309進(jìn)行刪除。
智能在線簡(jiǎn)歷編輯器
錘子簡(jiǎn)歷在線簡(jiǎn)歷制作,一鍵導(dǎo)出,快速生成 專屬你的優(yōu)秀求職簡(jiǎn)歷,敲定高薪 Offer~
立即創(chuàng)建簡(jiǎn)歷

【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】

范文模板 更多>